Responsable de la planification et de l'élaboration des programmes en matière d'immobilisations

Ontario Ministry of Transportation/ Ministère des Transports de l’Ontario; London; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel

Régime de retraite à prestations déterminées

Avantages sociaux offrant bien-être

Job summary

Le ministère des Transports de l'Ontario recherche un responsable de la planification et de l'élaboration des programmes en matière d'immobilisations pour diriger des initiatives stratégiques complexes. Vous superviserez des programmes d'ingénierie en lien avec les priorités provinciales – un rôle crucial pour la sécurité et l'efficacité des infrastructures de transport.

Idéalement, vous possédez un diplôme en ingénierie et un bon sens de la direction. Ce poste représente une opportunité de contribuer significativement à l'avenir des infrastructures en Ontario.

Qualifications

• Expertise en ingénierie civile pour la planification et la gestion d'infrastructures.
• Capacité à analyser et développer des programmes d'immobilisations complexes.
• Compétences en gestion de programmes et budgets.

Responsibilities

• Diriger la planification des infrastructures de transport en Ontario.
• Optimiser l'allocation des ressources pour les programmes d'immobilisations.
• Superviser des équipes multidisciplinaires dans le domaine de l'ingénierie.

Skills

Capacité à diriger et orienter les ressources

Bon jugement et acuité politique

Solides compétences en communication écrite et orale

Compétences en relations interpersonnelles

Education

Diplôme d'ingénieur

Permis d'exercice de l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario

Job description

Vous êtes un leader stratégique en ingénierie possédant une expertise approfondie en conception, construction et gestion du cycle de vie des routes, des ponts et des actifs de transport? Vous avez d'excellents antécédents en direction de programmes complexes de planification des immobilisations et d'infrastructures dans de grandes régions? Si c'est le cas, voici l'occasion de jouer un rôle déterminant.

Joignez-vous au ministère des Transports en tant que responsable de la planification et de l'élaboration des programmes en matière d'immobilisations, où vous dirigerez la planification et la mise en œuvre de programmes d'immobilisations de grande valeur et de grande complexité technique dans de vastes régions de l'Ontario. Dans ce rôle, vous orienterez les stratégies d'investissement qui soutiennent un réseau de transport sécuritaire, efficace et fiable, tout en faisant progresser l'innovation, la durabilité et le rendement des actifs à long terme.

Au sein du Bureau de la planification et des programmes en matière d'immobilisations de la Direction de la gestion des biens, vous superviserez une équipe multidisciplinaire responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes d'ingénierie harmonisées avec les priorités provinciales. Vous influencerez la prise de décisions stratégiques, optimiserez l'affectation des ressources et bâtirez des équipes solides et inclusives qui obtiennent des résultats. Il s'agit d'un rôle de leadership où votre expertise contribuera directement à la sécurité publique, à la résilience économique et à l'avenir des infrastructures de transport dans toute la province.

Une carrière dans la fonction publique de l'Ontario est motivée par un objectif. Nous bâtissons un Ontario plus fort en offrant des programmes et des services qui font une réelle différence dans la vie des gens. Si vous avez également cette ambition, vous trouverez un milieu de travail qui reflète la diversité des personnes que nous servons et qui vous permettra d'exercer votre leadership avec confiance.

Pourquoi votre leadership a sa place ici

• Un objectif qui vous motive : dirigez un travail qui compte. Grâce à votre leadership, vous façonnerez des politiques, des programmes et des services qui amélioreront la vie des gens partout dans la province, au quotidien.
• Une culture qui vous soutient : vous vous épanouirez dans un environnement de travail souple, inclusif et respectueux, qui valorise votre bien‑être et vous permet d'être pleinement vous-même.
• Une carrière qui évolue avec vous : découvrez des possibilités de leadership dans l'ensemble des ministères et des secteurs. Grâce au mentorat, à l'apprentissage et à la mobilité, votre carrière peut évoluer ici.
• Une reconnaissance à la hauteur de votre contribution : nous apprécions votre contribution à sa juste valeur. Vous bénéficierez d'un salaire concurrentiel, d'un régime de retraite à prestations déterminées et d'avantages sociaux qui favorisent votre bien‑être, ainsi qu'une reconnaissance réelle de votre travail.

Au sujet de l'emploi

Nous croyons qu'un bon leadership commence par des normes élevées et un soutien solide. Dans la fonction publique de l'Ontario, cela consiste à faire preuve d'authenticité, à agir avec intégrité et à avoir le courage de faire ce qui est juste, même lorsque c'est difficile.

En tant que leader, vous devrez créer une culture d'équipe qui stimule l'innovation, soutient la collaboration et promeut l'inclusion. Vous contribuerez à créer un milieu de travail diversifié, qui lutte contre le racisme et est accessible, où tout le monde se sent en sécurité et respecté, et peut s'épanouir.

Vous ne travaillerez pas seul. Nous investissons dans nos leaders par le mentorat, des occasions d'apprentissage et des réseaux interministériels qui vous aident à accroître votre influence et à vous connecter avec vos pairs dans l'ensemble de l'organisation.

Le leadership est une question d'impact et, dans ce rôle, vous aurez l'occasion d'exercer une influence importante.

En tant que responsable de la planification et de la élaboration des programmes en matière d'immobilisations, vous devrez :

• Planification des immobilisations et coordination régionales : diriger et coordonner les activités de planification des infrastructures dans l'Ouest ou le Centre de l'Ontario, en assurant l'harmonisation et l'intégration de l'ensemble des programmes d'immobilisations.
• Planification stratégique et optimisation des ressources : élaborer des stratégies pour améliorer le rendement du système et déterminer les besoins à long terme en matière d'infrastructures et de ressources afin de soutenir l'exécution durable des programmes.
• Analyse des infrastructures et élaboration des programmes : effectuer des évaluations et analyses des besoins afin d'éclairer le plan de programme, les priorités et l'attribution du financement selon les niveaux d'investissement disponibles.
• Élaboration des programmes et établissement de la portée des projets : diriger l'élaboration de programmes de construction pluriannuels, incluant l'établissement de la portée des projets, l'estimation des coûts, l'évaluation des risques et les activités de conception préliminaire.
• Réalisation des projets et gestion des partenariats : superviser les évaluations des modèles de réalisation de projets en collaboration avec les partenaires internes et les équipes de projet afin d'assurer une exécution efficace et rentable.
• Gestion du rendement et leadership d'équipe : assurer le suivi du rendement et des résultats des programmes dans le cadre des projets d'immobilisations tout en dirigeant et soutenant un environnement d'équipe inclusif et performant qui valorise la collaboration, l'équité et l'accessibilité.

Ce que vous apportez à l'équipe

Exigences obligatoires :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'un permis d'exercice de l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario (OIO).

Leadership et gestion des personnes

• Capacité à diriger et orienter les ressources, et à établir des priorités pour assurer l'exécution du programme d'immobilisations.
• Passion manifeste pour la mise en place, le renforcement et la direction de la capacité organisationnelle en assurant un leadership qui favorise l'inclusion, l'optimisme et qui est ancré dans des valeurs, notamment en matière de conception de l'organisation, de recrutement, de gestion des talents et du rendement, et de relations de travail.
• Bon jugement et acuité politique pour formuler des conseils et des orientations faisant autorité aux cadres supérieurs.
• Capacité à assurer la conformité aux lois applicables, aux conventions collectives, et aux politiques, directives, lignes directrices et engagements du gouvernement et du ministère.

Expertise technique

• Connaissance de la théorie, des principes et des pratiques du génie civil, y compris la planification, la conception préliminaire, la réfection et le rendement des routes et des ponts, afin d'évaluer l'état des infrastructures et les résultats liés au cycle de vie.
• Connaissance des méthodes et systèmes de gestion des actifs des infrastructures ministériels, tels que les systèmes de gestion de chaussées et de ponts, pour évaluer l'état des actifs et orienter les stratégies de conception et de réfection.

Gestion de programme

• Connaissance des techniques d'analyse financière, de planification financière et des processus de budgétisation pour soutenir l'analyse des compromis et recommander des allocations de programmes pour une planification des immobilisations pluriannuelle rentable.
• Solides compétences techniques, analytiques et organisationnelles pour coordonner plusieurs programmes d'immobilisations, analyser l'information du système et mener des études techniques pour soutenir l'élaboration de programmes d'immobilisations et de stratégies d'investissement.
• Compétences éprouvées en gestion et leadership pour coordonner des projets et le personnel, établir des priorités et des normes, gérer le changement et traiter les enjeux liés aux relations de travail.
• Solides compétences en analyse, résolution de problèmes, prise de décision et réflexion novatrice pour évaluer les enjeux et élaborer des solutions efficaces.

Communication et gestion des relations

• Solides compétences en communication écrite et orale pour préparer des rapports, présenter des recommandations et soutenir l'amélioration du rendement des programmes.
• Compétences en relations interpersonnelles efficaces pour assurer la collaboration entre équipes, concilier les priorités concurrentes et assurer la liaison avec Infrastructure Ontario et les partenaires du ministère.
• Solides compétences en négociation pour influencer les initiatives en matière d'infrastructure, obtenir des ressources et résoudre des enjeux au sein de groupes divers.
• Bon jugement avéré, et solides compétences en résolution de problèmes, analyse et réflexion stratégique.

Postulez d'ici le lundi 15 juin 2026 23h59min HAE