Responsable de l’entretien et de la maintenance en bâtiment

CANAM; Saint-Georges; On-site; CAD 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance médicale

Assurance dentaire

Assurance invalidité et vie

Régime d’épargne-retraite

Télémédecine

PAEF

Job summary

Immeubles ICM inc. recherche un Responsable de l’entretien et de la maintenance en bâtiment pour assurer le bon fonctionnement de ses infrastructures et équipements.

Vous veillerez à la prévention, à la sécurité et à l’entretien général des immeubles commerciaux et locatifs. Le poste requiert au moins un an d’expérience en entretien, un DEP ou un diplôme équivalent, et des compétences en plomberie, électricité et menuiserie.

Qualifications

• Expérience minimale d’un an en entretien ou maintenance de bâtiments.
• Bonnes connaissances générales en plomberie, électricité, menuiserie et systèmes du bâtiment.
• Autonomie et capacité de résolution de problèmes.

Responsibilities

• Maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements.
• Gestion des sous-traitants et fournisseurs pour les travaux spécialisés.
• Gestion du matériel et des approvisionnements en respect du budget alloué.
• Veiller à la santé, sécurité et conformité (SST) et à la sécurité incendie.

Skills

Autonomie

Gestion des priorités

Esprit d'équipe

Bonnes capacités organisationnelles

Education

Diplôme d’études secondaires ou DEP en entretien d'immeubles

Job description

Responsable de l’entretien et de la maintenance en bâtiment

• Type de poste: Bureau

Immeubles ICM inc. et autres

Nous sommes propriétaire d’un parc d’immeubles commerciaux et locatifs. Nous accordons une grande importance à la qualité de nos installations ainsi qu'au bien-être et à la sécurité de nos occupants. Pour soutenir nos activités, nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse, autonome et polyvalente pour occuper le poste de Responsable de l’entretien et de la maintenance en bâtiment.

Le.la responsable de l’entretien et de la maintenance en bâtiment veille à la prévention, au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'entretien général de nos infrastructures et équipements.

Principales responsabilités :

• Maintenance préventive et corrective :
  • Effectuer l'inspection régulière des bâtiments, des équipements et des systèmes principaux
  • Réaliser les réparations mineures (menuiserie, peinture, serrurerie, etc.)
  • Maintenance des équipements selon les indications des entrepreneurs externes
  • Diagnostiquer les problèmes techniques et faire intervenir les entrepreneurs externes
    
• Gestion des sous-traitants et fournisseurs :
  • Coordonner les interventions des entrepreneurs externes pour les travaux spécialisés (SST, CVAC, ascenseurs, électricité, plomberie, etc.)
  • Vérifier la conformité des travaux exécutés
    
• Gestion du matériel et approvisionnement :
  • Suivre l'inventaire des fournitures, outils et produits d'entretien
  • Passer les commandes nécessaires dans le respect du budget alloué
    
• Santé, sécurité et conformité :
  • S'assurer du respect des normes de santé et de sécurité au travail (SST)
  • Veiller à la conformité des systèmes de protection contre les incendies et des issues de secours
• Scolarité : diplôme d’études secondaires ou DEP en entretien général d'immeubles, en bâtiment ou dans une discipline connexe serait un atout
• Expérience : un minimum d’un an d'expérience pertinente en entretien ou maintenance de bâtiments serait un atout
• Compétences techniques : bonnes connaissances générales en plomberie, électricité, menuiserie et différents systèmes du bâtiment seraient un atout
• Excellente capacité de résolution de problèmes et autonomie
• Bon sens de l'organisation et gestion des priorités
• Habiletés relationnelles et esprit d'équipe
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et avantages

• Poste permanent à temps plein (35,5 h / semaine)
• Rémunération : salaire compétitif établi selon l'expérience
• Avantages sociaux :
  • Régimes d’assurance médicale, dentaire, invalidité et vie
  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %
  • Télémédecine et allocation pour activité physique
  • Programme d'aide aux employés et famille (PAEF)

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s

Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.