RESPONSABLE CLÉ

La Vie En Rose; Montreal (administrative region); On-site; CAD 19,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Rabais de 50 % sur nos produits

Horaires flexibles

Possibilités d'avancement au sein de l

Entreprise familiale engagée dans laコミ

Bonis de rendement (postes de gestion)

Programme de reconnaissance pour les 0

Programme d'innovation visant à encour

Boni de référence

Dayforce Wallet (paie sur demande)

Régime d’assurance collective

Congés personnels (3-5 jours)

REER cotisation employeur

Job summary

La Vie en Rose recherche un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre son équipe au Canada. Vous assurerez l’accueil client, conseillerez sur la lingerie et les maillots, et contribuerez à offrir une expérience d’achat mémorable.

Poste permanent, temps partiel. Le rôle nécessite une écoute client et une flexibilité horaire, avec des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la vente au détail (magasin).
• Capacité à comprendre les besoins des clientes et à proposer des produits.
• Excellente écoute et sens du service client.
• Proactif.ve avec tact et bonnes aptitudes relationnelles.
• Disponibilité à travailler les jours fériés et périodes achalandées.
• Bilinguisme fonctionnel est un atout.

Responsibilities

• Accueillir chaque client entrant avec le sourire et informer sur les produits.
• Comprendre les besoins et recommander des articles adaptés (lingerie, vêtements, maillots).
• Accompagner les clients en cabine et proposer des articles complémentaires.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente personnels à l’aide des formations.
• Gérer le plancher en l’absence des gestionnaires et assurer l’ordre.
• Participer à la présentation et à la propreté de la boutique et à la caisse.

Skills

Expérience en vente

Écoute client

Proactivité

Jour férié travail

Bilinguisme fonctionnel

Job description

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

• Rabais de 50 % sur nos produits;
• Horaires flexibles;
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
• Entreprise familiale engagée dans la communauté;
• Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
• Programme de reconnaissance pour les années de service;
• Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
• Boni de référence;
• Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

• Régime d’assurance collective;
• De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
• Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce que nous voulons que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau.

Nous avons plus de 275 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est présente dans 18 pays.

La personne que l’on cherche

• Tu as déjà de l’expérience dans le domaine de la vente;
• Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes comme la lingerie, les vêtements de nuit et les maillots de bain;
• Tu es à l’écoute des besoins de la clientèle pour lui offrir une expérience de magasinage qui surpasse ses attentes;
• Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
• Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités);
• Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
• Bilinguisme fonctionnel (un atout).

Ce à quoi pourraient ressembler tes journées

Sous la supervision de l’équipe de gestion de la boutique, tu auras une double responsabilité: conseiller la clientèle en vue de maximiser le potentiel de ventes, en plus d’ouvrir et de fermer la boutique. Pour bien accomplir ton travail, tu devras :

• Accueillir chaque client.e qui entre en boutique avec ton plus beau sourire;
• Répondre à ses questions et l’aider à trouver les morceaux parfaits. Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits, sans oublier de suggérer des articles complémentaires;
• Être disponible lorsque les client.e.s sont en cabine d’essayage;
• Atteindre et dépasser tes objectifs de vente personnels (nos formations t’aideront à y arriver!);
• Gérer le plancher de vente en l’absence des gestionnaires;
• Préparer, identifier et placer la marchandise sur le plancher de vente pour offrir une expérience de magasinage mémorable;
• T’assurer que tout est propre et bien rangé dans la boutique et l’arrière-boutique;
• Être à l’affut de nos nouveautés et de leurs caractéristiques pour pouvoir partager tes coups de cœur avec la clientèle;
• Accompagner les client.e.s à la caisse et traiter leurs transactions;
• Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
• Accomplir d’autres tâches connexes pour aider ton équipe, au besoin.

Tu as envie de mettre ton talent à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir!

PERMANENT, TEMPS PARTIEL

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.