Responsable 3e clé (Temps partiel) - Carrefour de l'Estrie

SmartRecruiters, Inc.; Sherbrooke; Hybrid; CAD 22,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Avancement professionnel

Temps libre payé

Rabais magasin et marques

Recrutement récompensé

Job summary

Reitmans Canada Limited recherche un Responsable 3e clé (Temps partiel) pour le Carrefour de l'Estrie. Vous assisterez l’équipe de gestion afin d’offrir une expérience client accueillante et dynamique, en caisse, en cabine et sur le plancher.

Le poste requiert énergie, sens du style et une approche axée client, avec expérience en vente et capacité à travailler les soirs, week-ends et jours fériés. Diplôme secondaire exigé et connaissance des systèmes POS/ERP.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis.
• 2 ans et plus d’expérience dans la vente au détail ou le service à la clientèle.
• Capacité à travailler soirs, week-ends et jours fériés.
• Maîtrise des outils technologiques et du système de caisse.

Responsibilities

• Offrir une expérience client exceptionnelle et fidéliser la clientèle.
• Traiter les transactions de manière efficace et précise.
• Utiliser connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes.
• Maintenir les normes de présentation et de marchandisage en magasin.
• Soutenir les opérations quotidiennes, y compris ouverture et fermeture du magasin.
• Adopter une approche centrée sur le client et conseiller sur le style.

Skills

Vente au détail

Service client

Organisation multitâche

Systèmes POS

ERP

MS Office

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

POS

ERP

ATS

MS Office

Job description

Responsable 3e clé (Temps partiel) - Carrefour de l'Estrie

• Temps partiel
• Type d’entreprise: Magasin - Reitmans
• Identification du service: 0410 - Carr de L'Estrie-RE
• Type d’emploi: Nouveau poste – magasins

Avec une forte présence en ligne et plus de 200 magasins d’un océan à l’autre, Reitmans offre une mode ouverte et positive, proposée dans un vaste éventail de tailles allant de 0 à 22 et de XXS à 3X, en coupes Régulier, Petite et Long. Alors que Reitmans célèbre ses 100 ans, le détaillant fièrement canadien poursuit sa mission de longue date : inspirer et soutenir les femmes grâce à une mode inclusive et accessible. Notre force réside dans notre personnel, alors joignez‑vous à une marque créative, accueillante et socialement engagée, et bâtissez une carrière qui vous va vraiment bien chez Reitmans.

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode —Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez énergie, sens du style et approche orientée client à chaque interaction que ce soit en offrant un service sur le plancher, en aidant en cabine d’essayage ou en effectuant des transactions à la caisse. Votre fiabilité et votre souci du détail garantiront des opérations fluides et une expérience d’achat exceptionnelle.

Responsabilités clefs

• Offrir une expérience client exceptionnelle qui favorise des relations solides et encourage la fidélité.
• Traiter les transactions de manière efficace et précise, en veillant à ce que les clients se sentent soutenus et valorisés au moment du paiement.
• Utiliser votre connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes additionnelles et soutenir la performance du magasin.
• Maintenir les normes de présentation et de marchandisage afin de garder un espace de vente propre, organisé et visuellement attrayant.
• Soutenir les opérations quotidiennes, y compris les procédures d’ouverture et de fermeture, pour assurer une exécution fluide et constante.
• Adopter une approche centrée sur le client en offrant des conseils de style, en répondant aux questions et en contribuant à un environnement inclusif et engageant.
• 2 ans et plus d’expérience dans la vente au détail, les ventes ou le service à la clientèle (une expérience avec les responsabilités d’ouverture/fermeture est un atout).
• Excellentes compétences en service à la clientèle, avec la capacité de créer une expérience d’achat accueillante et engageante.
• Solides aptitudes en organisation et en gestion multitâche dans un environnement dynamique et rapide.
• Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
• Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
• Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
• Diplôme d’études secondaires requis.

Ce qui nous distingue

Taux d'embauchede 0,80$ de plus que le salaire minimum(le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

• Horaires flexibles:Nous nous adaptons à vos disponibilités pour vous offrir un emploi du temps qui correspond à vos besoins
• Avancement professionnel*:Des opportunités d'évolution de carrière
• Temps libre payé*:Vacances annuelles et journées flexibles pour vous aider à concilier études, travail et vie personnelle
• Jusqu’à 70 % de rabais*sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons)
• Recrutement récompensé*:Faites découvrir des talents de votre réseau et recevez des récompenses pour chaque embauche réussie – plus vous recommandez, plus vous êtes récompensé !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous.tes nos employé.e.s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat.e.s.

L'utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.