Resource & project specialist

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 45,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Assurance accident

Assurance vie

Régimes d’épargne-retraite

Job summary

Groupe BMO Financial Group à Toronto recrute un professionnel du marketing pour superviser et conseiller sur des solutions créatives à l’échelle du groupe pour conférences, événements et campagnes. Vous coordonnez la conception et la production de supports imprimés, numériques et vidéo.

Vous assurerez la personnalisation et la réutilisation des matériaux existants, piloterez le flux de travail et garantirez le respect des normes de la marque.

Qualifications

• Généralement de trois à cinq années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Connaissances spécialisées acquises par la scolarité ou l’expérience de travail.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.

Responsibilities

• Concevoir et réaliser des impressions, du matériel numérique et du matériel de communication de qualité professionnelle.
• Produire toutes les solutions créatives, y compris en ce qui a trait à l’approvisionnement pour la photographie et l’intégration du texte.
• Élaborer et mettre à jour le flux de travail et les processus de contrôle de la qualité.
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour atteindre les objectifs d’affaires.
• Établir et gérer les relations avec les parties prenantes internes ou externes, qui peuvent comprendre les fournisseurs.
• Tenir à jour sa compréhension des objectifs du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation afin de veiller à la cohérence continue de l’ensemble des mises en œuvre ainsi qu’à leur conformité aux normes de la marque.
• Gérer les calendriers pour garantir la mise en œuvre opportune des solutions créatives de manière à atteindre les objectifs d’affaires.
• Veiller au maintien des stocks appropriés.
• Suivre les tendances du secteur et formuler des recommandations afin d’améliorer l’efficacité organisationnelle.
• Se concentrer possiblement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation.
• Réfléchir de manière créative et proposer de nouvelles solutions.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler généralement de façon indépendante.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
• Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

Skills

Communication orale et écrite

Collaboration et travail d'équipe

Analyse et résolution de problèmes

Capacité d’influence

Education

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

10/29/2026

Adresse :

250 Yonge Street

Groupe de famille d'emploi :

Marketing

Offrir de la supervision et des conseils à l’égard des solutions créatives à l’échelle de BMO pour les conférences pour les clients, les événements, les initiatives de l’organisation et les campagnes publicitaires du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation. Gérer la conception et la production de solutions imprimées, numériques et vidéo. Gérer la personnalisation et l’utilisation la réutilisation du matériel et des modèles existants, et gérer la production et la mise en œuvre de matériel imprimé. Veiller au respect des normes de la marque et à l’uniformité entre les secteurs d’activité et les groupes d’exploitation.

• Concevoir et réaliser des impressions, du matériel numérique et du matériel de communication de qualité professionnelle.
• Produire toutes les solutions créatives, y compris en ce qui a trait à l’approvisionnement pour la photographie et l’intégration du texte.
• Élaborer et mettre à jour le flux de travail et les processus de contrôle de la qualité.
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour atteindre les objectifs d’affaires.
• Établir et gérer les relations avec les parties prenantes internes ou externes, qui peuvent comprendre les fournisseurs.
• Tenir à jour sa compréhension des objectifs du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation afin de veiller à la cohérence continue de l’ensemble des mises en œuvre ainsi qu’à leur conformité aux normes de la marque.
• Gérer les calendriers pour garantir la mise en œuvre opportune des solutions créatives de manière à atteindre les objectifs d’affaires.
• Veiller au maintien des stocks appropriés.
• Suivre les tendances du secteur et formuler des recommandations afin d’améliorer l’efficacité organisationnelle.
• Se concentrer possiblement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation.
• Réfléchir de manière créative et proposer de nouvelles solutions.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler généralement de façon indépendante.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
• Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

Qualifications :

• Généralement de trois à cinq années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Connaissances spécialisées acquises par la scolarité ou l’expérience de travail.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.

Salaire :

$45,000.00 - $100,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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