Représentant vente au détail saisonnier, The Centre At Circle And Eighth

EPIC Information Solutions Inc.; Saskatoon; On-site; CAD 26,000 - 37,000; Part time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux complets

Congés payés

Rabais sur les services

Formation en ligne et en classe

Job summary

Bell recrute pour ses magasins canadiens, notamment à Saskatoon. Salaire horaire compétitif et commissions non plafonnées, avec options temps plein ou temps partiel et horaires en soirée et fin de semaine.

Formation en ligne et en personne, avantages sociaux complets et congés payés, avec opportunités de croissance et de promotions selon les performances.

Qualifications

• Disponibilité pour plages de 5 heures, avec ouverture et fermeture
• Création d’expériences client positives et fidélisation
• Capacité à atteindre les objectifs de vente
• Ouverture à l’exploration de nouvelles technologies et services

Responsibilities

• Offrir des expériences client exceptionnelles pour fidéliser les clients
• Aider les clients à trouver les produits et services adaptés
• Établir une relation de confiance avec chaque client
• Atteindre les objectifs de vente
• Découvrir et présenter de nouvelles technologies et services

Skills

Vente au détail

Service client

Communication

Multilingue

Job description

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

• Salaire horaire concurrentiel et commissions nonplafonnées


• Programme d’avantages sociaux complet et congés payés, pour les employés à temps plein et à temps partiel


• Nous reconnaissons vos efforts à l’aide d’incitatifs, de récompenses et de rabais sur les services


• Formation en ligne et en classe pour perfectionner vos compétences, ainsi que des occasions de croissance professionnelle et des promotions


• Profitez d'un horaire flexible à temps plein ou à temps partiel, y compris les quarts de soir et de fin de semaine, selon vos disponibilités

Vous recherchez une personne qui

• Offre aux clients des expériences exceptionnelles qui les inciteront à revenir dans nos magasins


• Aime créer une connexion avec les clients pour trouver les produits et services qui leur conviennent


• Offre une bonne expérience et crée un lien de confiance avec chaque client, chaque jour


• Apprécie le défi que présente la réalisation des objectifs de vente


• Enthousiaste à l’idée de découvrir de nouvelles technologies et de nouveaux services

Ce qui vous démarque

• Vous aimez aider les gens à trouver la solution qui leur faciliteront la vie


• Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous êtes prêt à les présenter aux clients


• Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, et votre horaire est flexible


• Une expérience dans la vente au détail, le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un atout certain


• Vous parlez une autre langue? Toute deuxième langue est la bienvenue (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaï, et plus)


• Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons!

Qualifications

• Vous devez offrir XX plages continues de 5heures, avec un minimum deXX plages de couverture pour l’ouverture etXX pour la fermeture,incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les plages seront d’une durée d’au moins 5heures.

Renseignements supplémentaires

• Type de poste: Magasins de détail


• Statut du poste : Employé temporaire - temps partiel


• Lieu de travail: Canada : Saskatchewan : Saskatoon


• Date limite pour postuler: 2026-10-09


• Échelle de rémunération totale : 19, 00 $ - 27, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat


• L’échelle de rémunération ci‑dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires.


• Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables.


• Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies.

Notre engagement

Bell s’engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe.

Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.