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Virgin Plus Canada recherche un représentant de vente au détail saisonnier pour le Richmond Centre. Vous aiderez les Membres, offrirez des expériences sur mesure et travaillerez selon un horaire flexible, y compris soirs et fins de semaine.
Le poste est temporaire à temps partiel avec un ensemble d’avantages et une échelle salariale horaire concurrentielle plus commissions. Expérience en vente et service client un atout, avec une connaissance du français requise pour le Québec.
Chez Virgin Plus, nous n’avons pas de « clients », nous avons des Membres. Et nos Membres ont accès à des événements musicaux exclusifs, ont droit au traitement V.I.P., et peuvent profiter d’aubaines d’enfer côté musique, divertissement, mode et voyage de la part de marques incontournables.
Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour embellir encore notre vie à Virgin Plus, lisez la suite, parce que nous voulons vous avoir dans notre équipe!
Établissez un contact personnel avec Virgin Plus Canada sur Facebook et X (anciennement Twitter).
Une connaissance adaptée du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Type de poste: Magasins de détail
Statut du poste :Employé temporaire - temps partiel
Lieu de travail: Canada : Colombie-Britannique : Richmond
Date limite pour postuler: 2026-10-31
Échelle de rémunération totale : 20, 00 $ - 29, 00 $. Le taux horaire convenu pourrait varier en fonction du niveau d’expérience du candidat
L’échelle de rémunération ci-dessus comprend un pourcentage de commissions basé sur le pourcentage moyen des commissions gagnées par nos employés occupant des fonctions similaires. Le versement des commissions est conditionnel au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établis par les programmes et politiques de commissions applicables. Lesdits programmes et politiques peuvent être modifiés par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies.
Qualifications: Vous devez offrir 4 plages continues de 5heures, avec un minimum de 1 plages de couverture pour l’ouverture et 1 pour la fermeture . Les plages seront d’une durée d’au moins 5heures.
Chez Virgin Plus, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Virgin Plus s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à retail.recruitment@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.