Représentant en vente

Vantage Marketing Canada; Montreal (administrative region); On-site; CAD 167,000 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Housing provided

City mobility

Job summary

Stage de vente d'été 2026 chez Vantage Marketing Canada à Montréal, avec possibilités de mobilité vers d'autres grandes villes canadiennes. Horaires du lundi au vendredi et certains samedis, environ 48 h/semaine.

Contrat saisonnier de 4 mois, mai à août 2026, en immersion terrain. Vous développerez des compétences en communication, présentation et développement des affaires auprès d'une clientèle résidentielle, avec coaching et formation completes.

Qualifications

• Stage d'été orienté vente et développement des affaires.
• Aptitudes en communication et en persuasion auprès d'une clientèle résidentielle.
• Esprit compétitif et autonomie attendus.

Responsibilities

• Maîtriser les techniques de présentation et de persuasion pour une clientèle résidentielle.
• Développer des compétences en négociation et en gestion des objections en temps réel.
• Résolution proactive des problèmes et gestion autonome du territoire de vente.

Skills

Aptitudes relationnelles

Négociation

Communication

Esprit d'équipe

Job description

Emploi en vente d'Été 2026 | Vantage Marketing Canada

• Lieu :Montréal, QC (opportunités de mobilité dans d'autres grandes villes canadiennes)

• Horaire :Lundi au vendredi / samedi (moyenne d'environ 48 h / semaine)

• Type de poste :Saisonnier | Contrat de 4 mois (Mai à Août 2026)

À propos de Vantage Marketing

Fondée en 2009 par un groupe d'étudiants souhaitant transformer l'approche commerciale du secteur antiparasitaire au Canada,Vantage Marketings'est imposée comme une référence nationale en formation et développement des ventes pour étudiants. À ce jour, l'organisation a accompagné plus de 1 500 étudiants d'un océan à l'autre.

Dans le cadre de ce stage, vous représenterezInsight Pest Solutions, chef de file reconnu dans les services résidentiels au pays.

Hébergement fourni & Villes disponibles

Pour les candidats souhaitant travailler à l'extérieur de leur région,le logement est entièrement pris en charge par l'entreprise de mai à aoûtdans la destination assignée :

• Montréal
• Toronto
• Halifax
• Edmonton
• Calgary
• Moncton
• Vancouver

Description du rôle

Ce stage sur le terrain s'adresse aux personnes qui souhaitent développer des compétences pratiques et transférables en communication et développement des affaires, loin d'un cadre de bureau traditionnel.

Responsabilités et apprentissages clés :

• Maîtrise des techniques de présentation et de persuasion auprès d'une clientèle résidentielle.
• Développement de l'esprit critique, de la négociation et de la gestion des objections en temps réel.
• Résolution proactive de problèmes et gestion autonome de territoire.

Environnement de travail et culture d'équipe

Vantage valorise le dépassement de soi tout en offrant un cadre stimulant pour la période estivale :

• Installations :Bureaux équipés d'aires de repos et d'espaces récréatifs (entraînement, basketball, ping-pong).
• Événements corporatifs :Activités d'équipe annuelles (fête du Canada, sorties corporatives, concours internes avec récompenses et voyages).

Rémunération et avantages

• Potentiel financier élevé :Rémunération moyenne de21 742 $ sur 3 moispour la cohorte estivale 2025.
• Structure de rémunération :Poste contractuel à commission proportionnelle aux ventes réalisées (non plafonnée). Les revenus se situent généralement entre15 000$et 25 000$CADsur la période de 3 mois selon les moyennes historiques.
• Encadrement :Programme complet de formation initiale, coaching individuel et mentorat continu.
• Développement professionnel :Expérience reconnue et valorisable sur le plan corporatif.

Profil recherché

• Expérience dans un environnement compétitif (athlètes, artistes de compétition, etc.).
• Forte éthique de travail, autonomie, résilience et orientation vers les résultats.
• Excellentes aptitudes relationnelles, entregent et aisance à communiquer.
• Intérêt marqué pour la performance individuelle et le travail d'équipe.
• Mobilité géographique ou intérêt pour les opportunités de voyage (un atout).