Représentant(e) Ventes Externes – Automatisation & Contrôle

Guillevin; Saint-Cyrille-de-Wendover; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de solutions industrielles à Saint-Cyrille-de-Wendover recherche un représentant des ventes externes. Le rôle implique la maximisation des ventes, le développement de relations avec des clients industriels et l'identification de nouvelles opportunités. Les candidats doivent avoir une expérience pertinente en vente et être prêts à voyager. L'entreprise propose des commissions sur les ventes, une formation continue et un bon environnement de travail.

Benefits

Commissions sur ventes

Ordinateur portable et cellulaire fournis

Formation continue

Partage des profits

Assurances collectives

Ressources santé 24/7

Programme de bourses d’études

Qualifications

• Expérience dans les solutions de produits électriques industriels ou secteur connexe.
• Reconnu pour générer des résultats en vente.
• Aime être sur la route et établir des liens.
• Connaissance des réalités entrepreneuriales.
• Autonome, organisé et sérieux dans le travail.
• Connaissance des clients, des produits et de la concurrence.

Responsibilities

• Développer le secteur et identifier de nouvelles occasions d’affaires.
• Maximiser les ventes et proposer des produits alternatifs.
• Répondre aux besoins des clients.
• Développer des relations à long terme.
• Maintenir une excellente connaissance des clients.
• Suivre l’évolution de la rentabilité des clients.
• Travailler avec l'équipe pour améliorer la promesse client.

Skills

Expérience en solutions de produits électriques industriels

Habiletés en vente

Capacité à établir des relations

Autonomie et organisation

Connaissance des clients et de la concurrence

Job description

Une entreprise de solutions industrielles à Saint-Cyrille-de-Wendover recherche un représentant des ventes externes. Le rôle implique la maximisation des ventes, le développement de relations avec des clients industriels et l'identification de nouvelles opportunités. Les candidats doivent avoir une expérience pertinente en vente et être prêts à voyager. L'entreprise propose des commissions sur les ventes, une formation continue et un bon environnement de travail.