REPRÉSENTANT(E) EN MARCHANDISAGE

Neptune Retail Solutions

Saint-Jérôme

On-site

CAD 21,000 - 28,000

Part time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Horaires flexibles
Dépôt direct de la paie toutes les 2 s
Remboursement du kilométrage
Soutien managérial et formation

Job summary

Neptune Retail Solutions recherche un Représentant(e) en Merchandising à temps partiel pour la région de Saint-Jérôme. Vous gérez votre emploi du temps et effectuez des visites dans les magasins participants pour installer des publicités et promotions sur tablette.

Le poste offre des heures flexibles, un dépôt direct biweekly, un remboursement kilométrique et un soutien/managérial avec formation pour développer vos compétences et assurer un service client de qualité.

Qualifications

  • Âge minimum de 18 ans.
  • Permis de conduire en règle et véhicule fiable.
  • Disponibilité en journée sur semaine pour formation.
  • Capacité à travailler de façon autonome et avec éthique professionnelle.
  • Bonnes compétences d’organisation et gestion du temps.
  • Capacité à soulever jusqu’à 25 lb et à rester debout pendant de longues périodes.

Responsibilities

  • Gérer votre horaire et vos visites dans la région de Saint-Jérôme.
  • Installer les supports publicitaires et promotions sur tablette dans les magasins (supermarchés et pharmacies).
  • Représenter Neptune Retail Solutions avec un service à la clientèle exemplaire.

Skills

Autonomie
Gestion du temps
Service client
Organisation
Initiative
Flexibilité

Tools

Ordinateur
Internet
Imprimante

Job description

REPRÉSENTANT(E) EN MARCHANDISAGE

Department: Field

Employment Type: Part Time

Location: Saint-Jerome, QB

Neptune Retail Solutions est le chef de file incontesté du marketing du détail omnicanal aux États-Unis et au Canada. Le réseau de médias en magasin de Neptune est sans égal, couvrant 60 000 points de vente et 140 enseignes, parmi lesquelles Albertsons, CVS, Dollar General, HEB, Kroger, Loblaw, Metro, Publix, Sobeys, southeastern Grocers, Meijer, HyVee, Total Wine & More et Wakefern. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.neptuneretailsolutions.com.

Êtes‑vous une personne dynamique et autonome ?

Aimeriez‑vous être capable de gérer votre propre horaire ?

Neptune Retail Solutions est à la recherche d’un représentant à temps partiel pour la région de Saint-Jérome d'environ 12 à 18 heures par semaine.

Nous nous spécialisons dans l’installation de publicité et de promotion sur tablette, dont la très célèbre distributrice de bons rabais, dans les principales chaînes de supermarchés et pharmacies à l’échelle nationale.

Ce poste offre :

  • Des heures de travail flexibles
  • Un dépôt direct de la paie toutes les deux semaines
  • Un remboursement du kilométrage
  • Un soutien managérial et une formation
Conditions du poste
  • Les représentants en magasin doivent détenir un permis de conduire en règle, et un véhicule fiable, assuré et enregistré (pour certains projets en ville, les représentants peuvent choisir un moyen de transport alternatif, tels que le bus ou le métro);
  • Le candidat doit :
  • avoir au moins 18 ans;
  • savoir prendre des initiatives ;
  • avoir de la disponibilité de jour sur semaine pour la formation ;
  • travailler efficacement en autonomie, avec une solide éthique professionnelle ;
  • porter une attention particulière à la qualité, aux détails et à la précision ;
  • démontrer une capacité d’adaptation aux besoins de nos clients, détaillants, clients et de ses collègues ;
  • agir avec professionnalisme, avec un excellent service à la clientèle ;
  • avoir un sens aigu de l’organisation avec une excellente gestion du temps ;
  • avoir un accès à un ordinateur, à internet et à une imprimante ;
  • pouvoir soulever des charges de 25 livres et rester debout sur de longues périodes; certains projets nécessitent des mouvements répétés, à savoir se baisser, soulever des boîtes et s’étirer.

Neptune Retail Promotions souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et offre des dispositions raisonnables pour les personnes présentant un handicap.

Les candidats doivent pouvoir travailler pour n’importe quel employeur au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage, ni maintenant ni à l’avenir.

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