Représentant(e) en développement des affaires

ABGi Canada; Toronto; Hybrid; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives (médical et d"e

Job summary

ABGi Canada – Groupe SNEF recherche un Représentant(e) en développement des affaires ambitieux pour renforcer l’équipe de vente, avec une option hybride à Montréal, Québec ou Toronto.

Votre mission est de développer de nouvelles opportunités auprès d’entreprises innovantes, prospecter et gérer des comptes stratégiques, et piloter le cycle de vente jusqu’à la signature en collaboration avec un réseau international.

Qualifications

• Formation postsecondaire ou équivalent.
• Minimum de 2 ans d’expérience en développement des affaires ou en vente de services-conseils auprès d’entreprises du marché intermédiaire.
• Expérience en cabinet de conseil ou dans le domaine des crédits d’impôt (RS&DE) est un atout.
• Capacité à appliquer des méthodologies de vente structurées et à gérer un cycle de vente complet.
• Bilinguisme français-anglais.
• Autonomie et sens de l’initiative.

Responsibilities

• 80 % chasse : prospection (outbound, appels à froid, courriels, LinkedIn).
• 20 % développement : gestion et expansion de comptes stratégiques.
• Piloter le cycle de vente complet, de la prospection à la signature.
• Collaborer avec des entreprises innovantes partout au Canada.

Skills

Esprit chasseur

Orientation résultats

Bilinguisme FR-EN

Autonomie

Initiative

Communication écrite et orale

Écoute active

Prospection B2B

Education

Formation postsecondaire ou équivalent

Job description

ABGi Canada - Groupe SNEF ABGi Canada souhaite renforcer son équipe des ventes à Montréal, Québec ou Toronto en accueillant un·e Représentant(e) en développement des affaires ambitieux·se et dynamique.

Fondée en 1990, ABGi s’appuie sur l’un des plus grands réseaux d’experts spécialisés en optimisation des crédits d’impôt. Présente dans 10 pays, dont le Royaume‑Uni, la France, le Canada et le Brésil, notre entreprise accompagne des organisations de tous les secteurs dans l’obtention de crédits d’impôt et d’incitatifs gouvernementaux. Nous sommes un chef de file reconnu dans notre domaine.

Aperçu du rôle

Votre mission principale sera de développer de nouvelles opportunités auprès d’entreprises innovantes. Vous mettrez à profit vos compétences en vente et votre capacité à établir des relations solides afin d’accompagner nos clients dans leurs démarches liées aux programmes d’aides, crédits d’impôt et subventions.

Lieu de travail

Poste basé à Montréal, Québec ou Toronto, avec possibilité de travail hybride.

Des déplacements occasionnels peuvent être requis selon les besoins d’affaires.

Votre mission

• 80 % chasse : prospection (outbound, appels à froid, courriels, LinkedIn)
• 20 % développement : gestion et expansion de comptes stratégiques
• Piloter le cycle de vente complet, de la prospection à la signature
• Collaborer avec des entreprises innovantes partout au Canada

Votre profil

• Mentalité de hunter et forte orientation résultats
• Formation postsecondaire ou équivalent
• Minimum de 2 ans d’expérience en développement des affaires ou en vente de services‑conseils auprès d’entreprises du marché intermédiaire
• Expérience en cabinet de conseil ou dans le domaine des crédits d’impôt (ex. RS&DE) - un atout important
• Capacité démontrée à appliquer des méthodologies de vente structurées et à gérer un cycle de vente complet
• Bilinguisme français-anglais
• Grande autonomie, sens de l’initiative et motivation élevée
• Excellentes compétences en communication et en écoute
• À l’aise avec la prospection et la gestion du rejet
• Expérience en vente B2B ou en services professionnels - un atout

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Fourchette salariale : 70 000 $ à 95 000 $ par an
• Assurances collectives complètes (médical et dentaire)
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Possibilités réelles d’évolution rapide
• Environnement de travail collaboratif, international et stimulant

Équité en emploi

ABGi Canada s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats handicapés. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus d'embauche, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les dispositions appropriées. Veuillez nous contacter à l'adresse [e-mail]