Représentant(e) des ventes externes bilingue/Outside Sales Representative- Bilingual

Cornerstone Building Brands; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Inclusive workplace

Accommodations available

Job summary

Cornerstone Building Brands is seeking an Outside Sales Representative to generate new business and maintain client relationships across Canada. You will identify client needs, present tailored solutions, and drive revenue growth through proactive lead generation and effective closing strategies.

The ideal candidate has a proven track record in business development, strong sales and negotiation skills, and the ability to travel within the Quebec territory when required.

Qualifications

• Proven track record in outside sales and business development.
• Ability to identify client needs and present tailored solutions.
• Strong communication and relationship-building skills.

Responsibilities

• Prospect and generate leads across channels to build new business.
• Deliver engaging sales presentations and product demonstrations.
• Develop and maintain relationships with existing clients.
• Negotiate terms and close sales to meet targets.
• Stay informed about market trends and competitors to position offerings.

Skills

Sales experience

Negotiation

Lead generation

CRM

Microsoft Office

Education

Bachelor's degree in business/marketing

Tools

CRM software

MS Office

Job description

Qui sommes-nous

Cornerstone Building Brands est l’un des principaux fabricants de produits de revêtement extérieur destinés aux bâtiments résidentiels et aux bâtiments commerciaux de faible hauteur en Amérique du Nord. Basée à Cary, en Caroline du Nord, l’entreprise dessert les marchés de la construction neuve ainsi que de la rénovation résidentielle et commerciale (Repair & Remodel – R&R).

Notre portefeuille de produits, reconnu comme un chef de file du marché, comprend des fenêtres en vinyle, des revêtements extérieurs en vinyle, des parements de pierre, des toitures métalliques, des systèmes de murs métalliques ainsi que des accessoires métalliques. Grâce à notre vaste réseau de distribution multicanal et à notre présence nationale, plus de 18 800 employés travaillent dans nos usines, centres de distribution et bureaux partout en Amérique du Nord.

La responsabilité d’entreprise ainsi que nos engagements en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance (ESG) sont au cœur de notre culture. Nous nous engageons à avoir un impact positif dans les communautés où nous vivons, travaillons et évoluons.

Mitten est le fabricant canadien d’origine et le chef de file du marché du revêtement extérieur en vinyle. Notre engagement constant envers l’excellence opérationnelle nous a permis d’établir la référence de l’industrie en matière de service, de qualité, de performance et de design, le tout appuyé par une garantie à vie parmi les meilleures de l’industrie.

À titre de distributeur d’un océan à l’autre de produits extérieurs de qualité supérieure, nous faisons le lien entre les architectes, les constructeurs et les installateurs en offrant une vaste gamme de solutions d’affaires et de conception.

En tant que membre de la famille Cornerstone Building Brands, nous sommes le plus important fabricant de produits de revêtement extérieur en Amérique du Nord. Notre revêtement en vinyle fabriqué au Canada offre la plus vaste et la plus audacieuse palette de couleurs de l’industrie. Nos produits en aluminium assortis, nos revêtements de type bardeau, nos parements de pierre et nos accessoires complètent harmonieusement chaque projet.

Nos produits maximisent l’attrait visuel des bâtiments tout en facilitant le travail des installateurs grâce à une réduction des exigences en main-d’œuvre.

Who We Are

Cornerstone Building Brands is a leading manufacturer of exterior building products for residential and low-rise non-residential buildings in North America. Headquartered in Cary, N.C., we serve residential and commercial customers across the new construction and Repair & Remodel (R&R) markets. Our market-leading portfolio of products spans vinyl windows, vinyl siding, stone veneer, metal roofing, metal wall systems and metal accessories. Cornerstone Building Brands’ broad, multi-channel distribution platform and expansive national footprint includes more than 18,800 team members at manufacturing, distribution and office locations throughout North America. Corporate stewardship and Environmental, Social and Governance (ESG) responsibility are embedded in our culture. We are committed to contributing positively to the communities where we live, work and play. For more information, visit us at http://cornerstonebuildingbrands.com.

Mitten is the original Canadian manufacturer and market leader of vinyl siding. Our continued focus on operational excellence has set the industry benchmark for service, quality, performance and design, backed by the best in class lifetime warranty. As a coast to coast distributor of premium exterior building products we are the link between architects, builders and installers providing an endless variety of business and design solutions. As part of the Cornerstone Building Brands family, we are the largest manufacturer of exterior building products in North America. Our Canadian made vinyl siding has the largest and boldest colour palette in the industry and our colour matched aluminum, shake, stone, and accessories provide the perfect complements and finishing touches to any project. Our products maximize curb appeal and benefit installers by minimizing labour requirements.

Résumé du poste :

En tant que Représentant des ventes externes, vous jouerez un rôle crucial dans la génération de nouvelles affaires et le maintien des relations avec les clients existants. Représentant notre entreprise sur le terrain, vous identifierez les besoins des clients, présenterez des solutions personnalisées et stimulerez la croissance des revenus. Le candidat idéal aura un historique prouvé de développement commercial réussi, de solides compétences en vente et en clôturant les ventes, une génération proactive de leads et des capacités naturelles à établir des relations.

Responsabilités clés :

• Prospection et génération de leads : Identifier et cibler les clients potentiels par divers canaux, y compris les appels à froid, le réseautage et la participation à des événements industriels.
• Présentations de vente : Réaliser des présentations et des démonstrations de produits engageantes pour les clients potentiels, en communiquant efficacement la proposition de valeur de nos offres.
• Gestion des relations clients : Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et identifier des opportunités de ventes supplémentaires et croisées.
• Négociation et clôturer des ventes : Négocier les termes, les prix et les contrats avec les clients pour sécuriser les ventes et atteindre ou dépasser les objectifs de vente.
• Analyse de marché : Rester informé des tendances de l'industrie, des conditions du marché et des activités des concurrents pour positionner stratégiquement nos produits et services.
• Rapports : Fournir des rapports réguliers sur les activités de vente, l'état de l’antenoire et le feedback du marché aux clients et au responsable des ventes.
• Support client : Traiter et résoudre les préoccupations ou problèmes des clients de manière rapide et professionnelle, assurant une expérience client positive.

As an Outside Sales Representative, you will play a crucial role in generating new business and maintaining relationships with existing clients. Representing our company in the field, you will identify client needs, present tailored solutions, and drive revenue growth. The ideal candidate will have a proven track record of successful business development, strong sales and closing skills, proactive lead generation, and natural relationship-building abilities. You will report to Regional Sales Manager.

Key Responsibilities

• Prospecting and Lead Generation:Identify and target potential clients through various channels, including cold calling, networking, and attending industry events.
• Sales Presentations: Conduct engaging presentations and product demonstrations to prospective clients, effectively communicating the value proposition of our offerings.
• Client Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with existing clients to ensure satisfaction and identify opportunities for upselling and cross-selling.
• Negotiation and Closing:Negotiate terms, pricing, and contracts with clients to secure sales and meet or exceed sales targets.
• Market Analysis:Stay informed about industry trends, market conditions, and competitor activities to strategically position our products and services.
• Reporting:Provide regular reports on sales activities, pipeline status, and market feedback to customers and the sales manager.
• Customer Support:Address and resolve client concerns or issues in a timely and professional manner, ensuring a positive customer experience.

• • Expérience : Historique prouvé de développement commercial et de clôturer des ventes, requis. L'expérience dans l'industrie n'est pas nécessaire.
  • Compétences : Compétences élevés en vente, négociation et présentation. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et maîtrise des réunions sur Teams.
  • Éducation : Un degré universitaire en commerce, marketing ou autre est préféré mais non requis.
  • Compétence technique : Familiarité avec l’utilisation de CRM et de la suite Microsoft Office.
  • Attributs personnels : Motivé, orienté vers les solutions, dynamique et capable de travailler de manière indépendante. Démontrer un haut niveau de professionnalisme et d'intégrité.
  • Exigences linguistiques : Maîtrise du français avec un habilité de travailler fonctionnellement en anglais.
  • Déplacements : Permis de conduire valide avec un dossier de conduite propre. Volonté de voyager fréquemment dans le territoire assigné au Québec, y compris les salons professionnels et les réunions nationales. Les déplacements de nuit sont requis.

La rémunération de ce poste est un salaire de base + une commission (vous réussirez bien dans ce rôle si vous êtes motivé par clôturer des ventes pour gagner des commissions)

Experience:

• Proven track record of business development and closing sales is required. Industry experience is not necessary.
• Skills:Strong sales, negotiation, and presentation skills. Excellent communication skills, both oral and written, and proficiency in Teams meetings.
• Education:Bachelor’s degree in business, Marketing, or a related field is preferred but not required.
• Technical Proficiency:Proficiency in CRM software and Microsoft Office Suite.
• Personal Attributes:Self-motivated, solution-oriented, dynamic, and able to work independently. Demonstrates a high level of professionalism and integrity.
• Language Requirements:Fluent in French with strong working proficiency in English.
• Travel:Valid driver’s license with a clean driving record. Willingness to travel frequently within the assigned territory in Quebec, including trade shows and national meetings. Overnight travel is required.

This position’s compensation is a base salary + bonus (you will succeed well in this role if you are motivated by closing deals to earn bonus).

Faire une différence pour assurer notre succès continu

Chez Cornerstone Building Brands, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, y compris les personnes en situation de handicap.

Des mesures d'adaptation sont offertes, sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement. Veuillez nous informer des mesures d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin. Toute information relative à une demande d'adaptation sera traitée de façon strictement confidentiale.

Making an Impact to ensure our continued success Cornerstone Building Brands is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. We encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants’ needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.