Représentant(e) des ventes

Escalade Vins et Spiritueux; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une agence de vins et spiritueux à Montréal recherche un représentant des ventes passionné. Le candidat sera responsable d'augmenter les ventes et la distribution de produits dans le territoire défini, avec un accent sur les succursales SAQ. Le poste nécessite de solides compétences en négociation et une bonne connaissance du marché québécois des vins. Des avantages comprennent un salaire compétitif et un groupe médical.

Benefits

Groupe médical et dentaire

Allocation automobile

Cotisation REER

Prime liée au rendement

Qualifications

• Expérience en négociation de ventes directes et indirectes avec des chaînes de magasins.
• Trois ans ou plus d’expérience dans la vente des vins et spiritueux.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Augmenter les ventes et la distribution pour les marques dans le territoire défini.
• Assurer une excellente distribution des produits dans les succursales SAQ.
• Participer et organiser des événements promotionnels comme des salons des vins.

Skills

Habilités en négociation

Communication efficace

Gestion du temps

Connaissance des vins

Organisation

Relations de travail positives

Proactivité

Education

Diplôme d'études supérieures en affaires ou commerce

Formation WSET 2 ou Sommellerie

Tools

MS Office

Job description

Veuillez postuler sur :

https://isarta.com/emplois/?utm_source=IND&job=115657

L’agence ESCALADE, vins et spiritueux est à la recherche d’un ou d’une candidate pour combler le poste de : Représentant(e) des ventes – Vins

Ile de Montréal

Notre agence – Escalade – située à Montréal, est une agence dynamiqueformée parune équipe passionnée par le domaine du vin et des spiritueux.Nous encourageons la communication et le travail en équipe et prenons le soin de donner à chaque employé la formation dont il a besoin pour grandir au sein de l’entreprise.

DESCRIPTION

Relevant du directeur provincial, le représentant sera responsable d’augmenter les ventes, la distribution et la notoriété de nos principales marques dans un territoire défini, succursales SAQ ainsi qu’en restauration pour le Territoire de l’Ile de Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Gérer la couverture du territoire établi afin de garantir une excellente distribution ainsi que présenter les nouveautés dans les différentes succursales SAQ.
• Responsable des produits et promotions des succursales du territoire dans le cadre des programmes SAQ.
• Développer les ventes dans les différents segments de clients : succursales SAQ, comptes restauration, agences SAQ et clients particuliers en importation privée.
• Valider l’exécution des activités et promotions en SAQ et licenciés.
• Planifier efficacement son travail sur une base hebdomadaire ou mensuelle, afin d’atteindre les objectifs trimestriels demandés.
• Faire la promotion et la vente des différents produits de notre portefeuille des clients licenciés et corporatifs.
• Participer et organiser des événements promotionnels, tel que salon des vins, formations et visites fournisseurs.
• Participer activement à l’atteinte des objectifs de ventes de l’équipe EWS Québec.
• Suivis des budgets attribués au développement de son territoire.
• Utiliser efficacement les outils technologiques (CRM, plateformes d’analyse de données, présentations virtuelles) pour optimiser la gestion du territoire et des clients.
• Mettre à jour quotidiennement les renseignements, actions et suivis à faire dans le CRM.
• Rendre compte des activités concurrentielles sur le territoire à son chef d’équipe et proposer des suggestions constructives.

Nous recherchons une personne passionnée par son travail, travailleur d’équipe et un leader positif.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Orienté vers les résultats, vous faites preuve d’initiative et êtes soucieux d’offrir un serviceflexible et créatif à vos clients.
• Vous possédez de solides habilités en négociation, êtes un excellent communicateur et êtes en mesure de gérer lespriorités, afinde rencontrer lesobjectifs et les nombreuses autres activités liées au poste, comme des salons des vins, visites de fournisseurs, commandes et livraisons.
• Bonne capacité d’organisation et facilité à gérer des situations de dernière minute.
• Capacité à rechercher de nouvelles idées, à faire preuve d’initiative et à être proactif.
• Promotion des relations de travail positives au sein de l’organisation.
• Bonne connaissance du marché québécois des vins, des tendances de consommation locales et des préférences régionales.
• Compétences prouvées en animation de formations, dégustations et événements consommateurs / professionnels.
• Expérience préalable avec la SAQ ou compréhension approfondie du fonctionnement des programmes et promotions en succursale.

EXIGENCES

• Expérience en négociation de ventes directes et indirectes avec des chaînes de magasins, succursales SAQ, et établissements de restauration.
• Il est essentiel d’avoir une bonne maîtrisede MS Office .
• Diplôme d’études supérieur, de préférence dans le domaine des affaires, du commerce ou dans un domaine apparenté.
• Formation complétée dans le domaine du vin (WSET 2 ou Sommellerie)
• Trois ans ou plus d’expérience dans la vente des vins et spiritueux.
• Connaissance des règles entourant la consommation responsable d’alcool et respect des lignes directrices provinciales.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

AUTRES SPÉCIFICATIONS

• Emploi à temps plein
• Poste permanent
• Posséder une voiture et permis de conduire valide.
• Posséder un passeport valide.
• Doit être en mesure de travailler des heures flexibles compris les soirs, les fins de semaine et les déplacements (y compris les nuitées).
• Capacité d’efforts physiques pour soulever des caisses d’environ 20 kg.

AVANTAGES

Groupe médical, dentaire et assurance. Salaire compétitif basé sur l'expérience et les relations d'affaires existantes, allocation d'automobile, cotisation REER et prime liée au rendement

Candidats intéressés, veuillez postuler ("Apply") maintenant ! Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Les renseignements ci-dessus sont représentatifs du travail à exécuter dans l’exercice de cette fonction. Toutefois, ils ne s’y limitent pas. L’omission d’une tâche ou responsabilité spécifique ne l’exclut pas de la fonction si le travail est similaire ou relié aux tâches et responsabilités essentielles.

L’emploi de la forme masculine comprend le sens féminin et n’a pour but que d’alléger la communication.