A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
UAP inc. recherche un représentant des ventes régulier à temps plein pour sa division pièces pour véhicules lourds. Vous planifierez des visites clients, développerez les ventes et vous coordonnerez avec les gestionnaires de magasin pour accroître les affaires dans votre territoire.
Vous travaillerez avec des clients internes à travers le Canada et devrez maîtriser le français et l'anglais. L'entreprise offre un salaire compétitif, des avantages et des rabais d'entreprise, ainsi que des
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance.
Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à resteren mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients.
Notre magasin Traction recherche un représentant des ventes, poste régulier à temps-plein.
Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants et des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel.
Vos responsabilités seront de:
Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.