Représentant·e coach marketing de quartier

Vidéotron; Montreal; On-site; CAD 72,000 - 98,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunication recherche une personne pour développer le marché résidentiel et accompagner l'équipe sur le terrain. Les responsabilités incluent l'acquisition de clients, la formation des collègues, et le support pour atteindre les objectifs de vente. Le candidat idéal aura un diplôme d'études secondaires, au moins 2 ans d'expérience en ventes, et d'excellentes compétences en communication. Des avantages comme des assurances collectives complètes et des rabais sur les services sont offerts.

Benefits

Assurances collectives

Rabais sur les services Vidéotron

Accès gratuit à la salle d’entraînement

Programme d'aide aux employé·es

Qualifications

• Minimum 2 années d'expérience dans les ventes.
• Capacité avérée à surpasser les objectifs de volume.
• Connaissance des tendances du marché.

Responsibilities

• Acquérir de nouveaux clients par solicitation porte-à-porte.
• Former et encadrer les collègues sur le terrain.
• Maintenir et développer continuellement ses compétences.

Skills

Capacité à atteindre les objectifs

Flexibilité dans les relations clients

Communication verbale et écrite

Travail en équipe

Influence et négociation

Education

Diplôme d’études secondaires ou professionnelles

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Job description

Overview

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ses client·es en tant qu’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

La personne titulaire du poste est chargée de développer le marché résidentiel. Elle déploie les efforts nécessaires pour mettre en œuvre le plan d’acquisition de clientèle défini par la direction. Elle veille également au bon fonctionnement des opérations sur le terrain, en accompagnant ses collègues dans leur quotidien.

Principales responsabilités

• Prospecter et acquérir de nouveaux clients par le biais de la sollicitation porte-à-porte ou en participant à divers mandats tactiques selon les horaires établis (60 %);
• Former, encadrer et accompagner les collègues sur le terrain, en favorisant leur développement professionnel (40 %);
• Réaliser des ventes de qualité tout en assurant une expérience client exceptionnelle;
• Atteindre et surpasser les objectifs de vente, tout en soutenant les collègues dans l’atteinte des performances collectives;
• Promouvoir l’ensemble des produits et services offerts par Vidéotron;
• Partager les meilleures pratiques et procédures du MDQ, afin d’optimiser les résultats et l’efficacité des équipes;
• Favoriser le travail d’équipe et veiller à l’engagement et à la mobilisation des collègues;
• Participer activement aux groupes de discussion et contribuer à la résolution de problématiques;
• Maintenir et développer continuellement ses compétences professionnelles ainsi que sa connaissance des produits et services, en prenant part aux formations offertes par Vidéotron, aux rencontres de vente, ou par des initiatives personnelles visant à améliorer sa productivité et sa performance;
• Rester informé des tendances du marché et des meilleures pratiques de l’industrie.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP)
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans le domaine des ventes
• Capacité démontrée à atteindre et surpasser les objectifs de volume
• Flexibilité et efficacité dans la gestion des relations clients et l’atteinte des objectifs
• Excellente aptitude à l’influence et à la négociation
• Très bonne communication verbale et écrite
• Forte capacité à travailler en équipe
• Habileté à motiver et influencer ses collègues pour favoriser leur performance
• Facilité à partager ses connaissances, soutenir ses pairs et offrir du coaching
• Maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel, Access et PowerPoint)
• Posséder un véhicule en bonne condition & Détenir un permis de conduire valide

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte desaines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.