Représentant(e) aux Ventes Techniques Externes – Hydronique & CVAC

Randstad Canada; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

4 semaines de vacances

Assurances collectives

REER avec contribution de l’employeur

Programme d’aide aux employés

Job summary

Randstad Canada recherche un Représentant Technique Externe spécialisé Hydronique et CVAC pour couvrir le Grand Montréal jusqu’à Trois-Rivières. Poste hybride, rémunération base + commissions trimestrielles et allocation kilométrique.

Le candidat doit posséder une expertise CVAC/Hydronique, au moins 3 ans d’expérience, et un réseau commercial établi; bilinguisme nécessaire pour les négociations et formations.

Qualifications

• Expertise CVAC / Hydronique et formation en mécanique du bâtiment.
• Minimum 3 ans d'expérience dans l'industrie CVAC, avec maîtrise des systèmes hydroniques, réfrigération ou contrôle.
• Réseau commercial établi est un atout et bilinguisme fonctionnel nécessaire pour les négociations et formations.

Responsibilities

• Développement & Prospection (50%) : identifier de nouvelles opportunités et faire rayonner les gammes auprès des firmes d'ingénierie et entrepreneurs en mécanique du bâtiment.
• Conseil Technique : agir comme expert-conseil auprès des consultants et ingénieurs pour recommander les meilleures solutions hydroniques/CVAC.
• Gestion de Comptes (50%) : cultiver et fidéliser le portefeuille client avec un suivi du premier contact à l'après-vente.
• Présentations & Soumissions : élaborer des propositions et animer des présentations techniques convaincantes.

Skills

Hydronique

CVAC

Négociation

Relation client

Education

Formation en mécanique du bâtiment

Job description

Représentant(e) aux Ventes Techniques Externes – Hydronique & CVAC

Territoire : Grand Montréal jusqu’à Trois-Rivières

Modèle de travail : Hybride

Rémunération : Base + Commissions trimestrielles: 100k+/année

L’opportunité

Vous maîtrisez l'art de l'hydronique et du CVAC ? Vous aimez bâtir des relations solides avec les firmes de génie-conseil, consultants et entrepreneurs ? Nous cherchons un(e) Représentant(e) Technique Externe pour prendre les rennes d'un territoire à fort potentiel couvrant le Grand Montréal jusqu'à Trois-Rivières.

Au sein d'un distributeur majeur en pleine croissance, vous jouerez un rôle clé : faire le pont entre nos solutions techniques de pointe (marques leaders du marché) et les besoins complexes des acteurs de l'industrie.

Si vous cherchez un environnement dynamique, axé sur la collaboration et où la culture d'entreprise est une priorité, ce rôle est taillé sur mesure pour vous.

• Développement & Prospection (50%) : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et faire rayonner nos gammes de produits auprès de firmes d'ingénierie et d'entrepreneurs en mécanique du bâtiment.
• Conseil Technique : Agir à titre d'expert-conseil auprès des consultants et ingénieurs pour prescrire les meilleures solutions hydroniques/CVAC dans leurs projets.
• Gestion de Comptes (50%) : Cultiver, entretenir et fidéliser votre portefeuille client en offrant un suivi irréprochable du premier contact jusqu'à l'après-vente.
• Présentations & Soumissions : Élaborer des propositions commerciales adaptées et animer des présentations techniques convaincantes.

Responsabilités

• Expertise CVAC / Hydronique : Formation en mécanique du bâtiment, génie (un atout) ou expérience équivalente sur le terrain.
• Expérience : Un minimum de 3 ans dans l'industrie du CVAC, avec une maîtrise des systèmes hydroniques, de la réfrigération ou du contrôle.
• Fibre Commerciale : Réseau établi (un atout), fortes habiletés de négociation, sens des affaires et esprit d'équipe marqué (team player).
• Bilinguisme : Bilingue fonctionnel (nécessaire pour les négociations et formations technique aux États-Unis).
• Rémunération globale très attractive : Salaire de base concurrentiel + schéma de commissions motivant versé chaque trimestre + allocation kilométrique.
• Qualité de vie au travail : Horaires flexibles et 4 semaines de vacances.
• Avantages sociaux complets : Assurances collectives, REER avec contribution de l'employeur et programme d'aide aux employés (PAE).
• Environnement de travail hors pair : Ambiance conviviale avec 5 à 7, événements d'équipe, tables de ping-pong et de pool, café à volonté !
• Outils de travail fournis : Téléphone intelligent, ordinateur portable et compte de dépenses.

Prêt pour le prochain défi ?