Représentant(e) aux Ventes Internes

Wolseley Canada Inc.; Lanaudière; On-site; CAD 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux complets

Régime d’épargne-retraite

Congés payés et jours de congé payés à

Rabais employé

Job summary

Wolseley Canada recherche un représentant(e) aux ventes internes pour établir des relations solides avec nos clients et traiter les commandes à livrer. Vous serez le point de contact principal et collaborerez étroitement avec les ventes externes et l’entrepôt afin d’assurer des livraisons précises et une communication fluide tout au long du processus d’expédition.

Ce poste exige au moins 3 ans d’expérience dans les ventes et une bonne maîtrise des outils informatiques (Office).

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans dans le domaine des ventes.
• Expérience antérieure dans le domaine des ventes internes dans CVAC
• Connaissance du système AS400, un atout
• Compétences informatiques générales, y compris Microsoft Office
• Haut niveau d’engagement à offrir un service à la clientèle exceptionnel
• Sens de l’initiative et capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Grand sens de l’organisation et gestion de priorités

Responsibilities

• Traiter les commandes, proposer les prix selon marges établies et créer les bons de commande
• Saisir les soumissions et les commandes dans le système avec précision et rapidité
• Assurer l’exactitude des prix, stocks et renseignements fournis aux clients
• Établir et entretenir des relations avec nouveaux et anciens clients par téléphone ou courriel
• Préparer les soumissions et traiter les commandes pour le personnel des ventes externes
• Répondre rapidement aux demandes des clients
• Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction par promotion/upselling
• Respecter les politiques et règlements de sécurité de l’entreprise

Job description

Le ou La représentant(e) aux ventes internes est un membre essentiel de notre équipe des ventes internes. Vous avez le privilège d’établir des relations solides avec chaque client et vous êtes le principal point de contact pour l’établissement de commandes à livrer. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe des ventes externes et l’équipe de l’entrepôt afin de veiller à ce que les livraisons soient exécutées et communiquées correctement à toutes les personnes faisant partie du processus d’expédition.

Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel réside dans les connaissances et les perspectives que l’on retrouve dans tous les coins de l’organisation. Ici, vous établirez des relations solides et soutiendrez les secteurs essentiels qui touchent la vie des Canadiens. Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l’égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients. Vous disposerez d’une base solide pour essayer de nouvelles choses, découvrir de nouvelles possibilités, vous lancer des défis et faire évoluer votre carrière. Est-ce que cela ressemble à un endroit où vous aimeriez travailler?

Wolseley Canada est le premier distributeur en gros de produits de plomberie, de CVAC/R, d’aqueduc et du secteur industriel au pays. Lorsque vous travaillez ici, vous profitez d’un réseau de possibilités à un endroit où vous êtes apprécié et où les normes sont plus élevées.

Pourquoi vous allez adorer travailler ici

• Culture d’entreprise axée sur la sécurité et l’inclusion
• Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par l’entreprise pour la couverture de base dès le premier jour
• Régime d’épargne-retraite concurrentiel comprenant un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 5,25 % dès le premier jour
• Vacances payées, congés de maladie et jour de congé payé à votre anniversaire de naissance
• Prime annuelle et possibilités de participation aux bénéfices
• Rabais pour les employés sur des produits de plomberie, de CVAC/R et industriels de premier plan
• Remboursement des frais de scolarité et occasions de perfectionnement de carrière continu
• Programme de recommandations par les employés et initiatives de reconnaissance

Le ou La représentant(e) aux ventes internes est un membre essentiel de notre équipe des ventes internes. Vous avez le privilège d’établir des relations solides avec chaque client et vous êtes le principal point de contact pour l’établissement de commandes à livrer. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe des ventes externes et l’équipe de l’entrepôt afin de veiller à ce que les livraisons soient exécutées et communiquées correctement à toutes les personnes faisant partie du processus d’expédition.

Ce Que Vous Ferez

• Assumer la responsabilité du traitement des commandes, ce qui comprend la proposition de prix selon les marges établies, l’approvisionnement en produits additionnels et la création des bons de commande
• Entrer les soumissions et les commandes dans le système avec précision et en temps utile
• Assurer la précision dans les prix, les stocks et les renseignements sur la commande fournis aux clients
• Établir et maintenir des relations avec les nouveaux clients et les clients actuels par téléphone ou par courriel dans le but de favoriser les ventes supplémentaires
• Préparer les soumissions et traiter les commandes pour le compte du personnel des ventes externes
• Répondre aux demandes des clients sans tarder
• Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction en faisant la promotion ou la vente incitative de produits
• Adhérer aux politiques et règlements de la Société en matière de sécurité

Ce Que Vous Apporterez

• Expérience minimum de 3 ans dans le domaine des ventes
• Expérience antérieure dans le domaine des ventes internes dans CVAC
• Toute combinaison d’expériences pertinentes pourra être considérée
• Compétences informatiques générales, y compris Microsoft Office
• Connaissance du système AS400, un atout
• Haut niveau d’engagement à offrir un service à la clientèle exceptionnel
• Sens de l’initiative éprouvé et capacité à travailler de manière indépendante et dans un contexte d’équipe collaborative
• Grand sens de l’organisation en ce qui a trait à l’établissement des priorités et à la réalisation de tâches multiples de façon régulière

Notre engagement envers vous

Wolseley Canada est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, qui valorise la diversité dans les parcours et les perspectives. Nous nous engageons à suivre un processus de recrutement inclusif et accessible, et prenons des mesures d’adaptation sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

Êtes‑vous prêt à façonner l’avenir?

Joignez‑vous à l’équipe de Wolseley Canada et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.

Remarques: Wolseley utilise des outils assistés par intelligence artificielle pour faciliter la présélection des candidats. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Lorsqu’une fourchette salariale est indiquée, la plage de rémunération totale mentionnée pour ce poste correspond à la rémunération totale potentielle, qui peut inclure le salaire de base, les primes, les commissions et/ou d’autres composantes financières, s’il y a lieu. Le salaire offert sera établi en fonction de facteurs tels que les conditions du marché, l’équité interne, l’expérience du candidat, ainsi que ses compétences et aptitudes en lien avec le poste.

L’admissibilité aux avantages sociaux varie en fonction du statut d’emploi et de la durée du contrat. Les postes permanents à temps plein donnent droit à l’ensemble des avantages sociaux. Les postes à durée déterminée peuvent donner droit à une couverture de soins de santé et de soins dentaires, selon les conditions du contrat. Les postes sous contrat de courte durée ne donnent pas droit aux avantages sociaux offerts par l’entreprise.

Ce poste exige la vérification du casier judiciaire. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel et/ou d’autres infractions à une loi fédérale ne signifie pas automatiquement que vous n’êtes pas admissible à ce poste.