Représentant du service à la clientèle bilingue (hybride)

Moneris; Quebec; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers à Québec recherche un représentant du service à la clientèle. Vous serez responsable de fournir un soutien technique aux clients et de promouvoir des produits. Le bilinguisme en anglais et français est requis. Ce poste inclut une formation rémunérée et des horaires flexibles.

Benefits

Programme de rémunération globale

Soutien à la planification de la retraite

Accès illimité à Coursera

Soutien au bien-être

Récompenses et reconnaissance

Qualifications

• 1+ ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle, de préférence dans un centre d'appels.
• Compréhension des fonctionnalités, des logiciels et du matériel informatique.
• Capacité à travailler selon différents horaires, y compris les soirs et les week-ends.

Responsibilities

• Fournir un soutien à nos clients commerçants par divers canaux.
• Promouvoir nos produits et services et identifier les opportunités de vente.
• Documenter avec précision les informations fournies par les commerçants.

Skills

Service à la clientèle

Bilinguisme Anglais/Français

Résolution de problèmes

Job description

L'opportunité - Votre carrière à Moneris

Vous serez responsable d'offrir l'excellence du service à la clientèle aux commerçants de Moneris et de fournir un dépannage et un soutien technique détaillés pour les points de vente, ainsi qu'un soutien financier détaillé pour les besoins de traitement quotidiens des clients. Vous serez également responsable de soutenir les objectifs globaux de service à la clientèle fixés par le service, en offrant des conseils supplémentaires, y compris la vente croisée de produits et de services.

La formation rémunérée d'une durée de 10 semaines débutera le 26 janvier 2026. Les candidat(e)s retenu(e)s doivent être disponibles pour toute la durée de la formation

Emplacement : Vous travaillerez à notre bureau de la ville de Québec, selon un horaire de travail conciliant les présences au bureau et le travail à distance.

Lien hiérarchique : Vous relèverez du Chef d'équipe, service à la clientèle

Vos responsabilités

• Fournir un soutien à nos clients commerçants (les canaux de soutien peuvent être la voix, le chat, le courrier électronique, les réseaux sociaux, les canaux intégrés de tiers et les canaux et technologies nouveaux / émergents).
• Promouvoir nos produits et services auprès de nos commerçants, identifier les opportunités de vente croisée et de vente incitative et envoyer les pistes par les canaux appropriés.
• Recueillir et documenter avec précision les informations fournies par les commerçants, tout en utilisant des techniques efficaces de résolution des problèmes afin de fournir une première réponse cohérente aux demandes de service téléphonique et aux questions techniques.
• Responsable de l'atteinte des objectifs individuels qui contribuent aux objectifs généraux de l'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, les objectifs de productivité, les objectifs d'assurance de la qualité, les objectifs de conformité, les objectifs d'absentéisme, les objectifs d'adhésion (ajout de la voix du client - sondages auprès des clients)

Votre profil

• 1+ ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle, de préférence dans un centre d'appels.
• Le bilinguisme en anglais et français (lu, écrit et parlé) est requis.
• Compréhension des fonctionnalités, des logiciels et du matériel informatique (routeurs / modems / etc.).
• Capacité à travailler selon différents horaires, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Vos avantages

À Moneris, nous croyons qu'il faut vous donner les moyens de réussir, tant sur le plan personnel que professionnel. En tant que membre de notre équipe, vous aurez accès à des ressources, à des occasions et à un environnement inclusif qui soutiendra votre perfectionnement et votre carrière.

• Programme de rémunération globale complet, incluant des primes au rendement, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail, et le choix entre un CSS (Compte Soins de santé) et un CDP (Compte de dépenses personnel)
• Soutien à la planification de la retraite, comprenant des programmes de participation aux bénéfices avec contributions de l'entreprise et un régime de retraite à cotisation déterminée
• Occasions de croissance et de perfectionnement, y compris un accès illimité à Coursera, des programmes de mentorat et une plateforme technologique interne pour projets à court terme
• Soutien complet au bien-être, avec un programme d'aide aux employé(e)s et à leur famille, des soins de santé virtuels en tout temps et des initiatives de bien-être au travail
• Reconnaissance et récompenses, avec des programmes de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, des avantages bancaires exclusifs auprès de RBC et de BMO, et l'accès à des réductions avantageuses pour le personnel