Représentant des ventes internes

Fitzii; Sept-Îles; On-site; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Équilibre vie pro/perso

Avantages sociaux + retraite

Opportunités de carrière

Job summary

Rexel Canada recherche un Représentant des ventes internes et/ou comptoir pour sa succursale de Sept-Îles, QC. Vous développez les relations avec la clientèle et assurez le service, la prise de commandes et le suivi des livraisons.

Vous possédez un diplôme pertinent et une expérience en distribution ou chez un manufacturier, idéalement dans l’électrique ou les télécoms. Bon niveau de Français et d’Anglais requis; poste à temps plein, en succursale.

Qualifications

• Diplôme d’études professionnelles ou collégial.
• Expérience minimale pertinente dans le monde de la distribution.
• Connaissance des produits électriques ou de télécommunications est un atout.
• Intérêt pour la vente et le service à la clientèle.
• Bon sens de la planification et de l’organisation.
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Habiletés de négociation, dynamisme et entregent.
• Dynamisme, initiative et autonomie.
• Esprit d’équipe et motivation.
• Bonne connaissance des MS Office et AS400 (un atout).
• Bilinguisme (Français/Anglais).

Responsibilities

• Établir et entretenir des relations d’affaires et déceler les besoins et opportunités pour une clientèle donnée.
• Agir à titre d’agent de liaison avec nos clientspour résoudre les problèmes.
• Maintenir un haut niveau de service et de satisfaction.
• Recevoir les commandes par téléphone, courriel ou comptoir.
• Faire la promotion sur les nouveaux produits.
• Effectuer des recherches ayant trait aux produits et services offerts
• Assurer le suivi des demandes de soumissions et des livraisons
• Conseiller le client et suggérer des produits complémentaires ou alternatifs à sa demande
• Préparer des soumissions sur des projets ou des spécifications et finaliser des dossiers de ventes en s’assurant de respecter les délais;
• Faire la promotion sur les spéciaux du mois;
• Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la succursale et ou du comptoir.

Skills

Vente

Service client

Négociation

Planification

Organisation

Esprit d'équipe

Autonomie

Initiative

Anglais

MS Office

AS400

Education

Diplôme d’études professionnelles ou collégial

Tools

MS Office

AS400

Job description

Rejoignez Rexel : Un Leader Mondial dans la Distribution Électrique

Rexel est un leader mondial sur le marché de la distribution électrique, opérant dans 18 pays et s'appuyant sur un réseau de 1 950 agences et 27 000 employés. Nous fournissons des solutions et des équipements électriques innovants pour les secteurs industriel, résidentiel et commercial. À mesure que l'industrie de l'énergie évolue, notre entreprise se transforme également. Ce changement est porté par vous—nos penseurs novateurs, innovateurs et pionniers. En collaborant étroitement avec nos clients et partenaires, Rexel s'engage à offrir une valeur exceptionnelle à nos employés, clients et parties prenantes. Ensemble, nous construisons une performance durable et façonnons un avenir meilleur.

Rexel Canada opère sous cinq bannières distinctes : Rexel Atlantic, Rexel Utility, Westburne, Nedco et LTL.

Depuis maintenant 100 ans, Nedco joue un rôle majeur dans le domaine de l'industrie électrique. Avec 17 succursales à travers le Québec et Ottawa, Nedco Québec, en collaboration avec ses partenaires chefs de file dans leurs marchés respectifs, est fier d'offrir une expérience de magasinage pratique et complète par sa grande variété de produits de qualité et son équipe de conseillers dans des domaines tel que : Automatisation, Contrôle de moteur et Détection, Variateurs, Produits de Télécommunication, Chauffage, Éclairage et Distribution.

Nous recherchons présentement une personne pour occuper le poste de Représentant des ventes internes /ou comptoir pour notre succursale de Sept-Îles, QC.

Principales tâches :

• Établir et entretenir des relations d’affaires et déceler les besoins et opportunités pour une clientèle donnée;
• Agir à titre d’agent de liaison avec nos clientspour résoudre les problèmes;
• Maintenir un haut niveau de service et de satisfaction;
• Recevoir les commandes par téléphone, courriel ou comptoir;
• Faire la promotion sur les nouveaux produits;
• Effectuer des recherches ayant trait aux produits et services offerts
• Assurer le suivi des demandes de soumissions et des livraisons
• Conseiller le client et suggérer des produits complémentaires ou alternatifs à sa demande
• Préparer des soumissions sur des projets ou des spécifications et finaliser des dossiers de ventes en s’assurant de respecter les délais;
• Faire la promotion sur les spéciaux du mois;
• Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la succursale et ou du comptoir.

La personne doit posséder lesqualifications suivantes:

• Diplôme d’études professionnel ou collégial
• Une expérience minimale pertinente dans le monde de la distribution, chez un manufacturier;
• Connaissance pour les produits électriques ou de télécom s’avère un atout
• Intérêt marqué pour la vente et le service à la clientèle
• Posséder un bon sens de la planification et de l’organisation
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément
• Habiletés de négociation, dynamisme et entregent;
• Faire preuve de dynamisme, d’Initiative et d’autonomie
• Esprit d’équipe et motivation
• Bonne connaissance des programmes MS Office et AS400 (un atout)
• Bilinguisme (Français/Anglais)

Ce que nous offrons :

• Nos employés bénéficient d'un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée tout en s'épanouissant dans un environnement dynamique, motivé par de nouveaux défis passionnants.
• Nous offrons une rémunération compétitive, des plans d'avantages sociaux complets et des régimes de retraite, ainsi qu'une gamme remarquable d'opportunités de carrière—que ce soit pour progresser dans votre domaine actuel ou explorer quelque chose de totalement nouveau. Si vous êtes motivé, nous vous aiderons à trouver le chemin de carrière qui vous convient.
• Rexel Canada s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et valorise une main-d’œuvre diversifiée, reconnaissant les talents et compétences uniques de chaque employé.