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Une entreprise de distribution à Laval recherche un représentant pour le secteur électrique afin de développer les ventes avec Hydro-Québec. Le candidat idéal doit avoir des compétences en négociation, une expérience en vente B2B, et un DEC en électromécanique ou un DEP en électricité. Ce poste permanent à temps plein offre des possibilités de développement professionnel et un environnement dynamique.
Site : 4655 Desserte Nord Autoroute 440 Ouest, Laval, QC H7P 5P9
Statut : Permanent temps plein
Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés.
Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle.
Nous sommes fiers d'être membre du groupe Sonepar, le plus grand groupe privé du monde en matière de distribution électrique. Le groupe Sonepar se trouve dans quelque 40 pays et compte plus de 45 000 employés.
Relevant du directeur du service, le titulaire du poste agit à titre de contact privilégié pour le client Hydro‑Québec pour les régions de Montréal, Rive‑Sud de Montréal et l’Abitibi.
Bon négociateur, dynamique, mobile, rigoureux, joueur d’équipe, orienté vente et service à la clientèle.
Site : Lumen.ca
Facebook: Facebook.com/Lumen.Sonepar
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Nous souhaitons mieux vous connaître. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre équipe, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Pour explorer et en apprendre davantage sur les opportunités chez Lumen, visitez : https://career.sonepar.com/go/LUMEN_FR/4472101/
Lumen Division de Sonepar Canada Inc. applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leurs candidatures. Les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.