Représentant des Ventes Externes - Clientèle ICI (Calgary)

RONA; Calgary; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais employés

Régime de retraite

Primes annuelles

Programme d’encouragement aux études

Télémédecine GreenShield+

Évolution au sein de l’organisation

Environnement de travail inclusif

Job summary

RONA recherche un Chargé de compte Externe - Clientèle ICI (Calgary) pour développer les ventes dans le secteur commercial et entretenir des relations solides avec les clients. Le poste implique la prospection, la qualification et le suivi pour offrir les produits et services de l’entreprise.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience en vente, une forte orientation résultats et maîtrise des outils MS Office; le poste s’inscrit dans un réseau de magasins RONA et Reno Depot.

Qualifications

• Diplôme collégial ou équivalent requis.
• Au moins 5 ans d'expérience en vente.
• Orientation affaires et résultats.
• Bonne écoute et service client.
• Capacité à établir et maintenir des relations d'affaires.
• Capacité d’identifier des occasions et de suivre les dossiers.
• Bonne connaissance des produits d’amélioration de l’habitat.
• Maîtrise de MS Office et des systèmes de gestion des stocks.
• Bonne écoute, questionnement et analyse des besoins clients; fidélisation.

Responsibilities

• Établir et maintenir des relations positives avec les clients pour accroître satisfaction et rétention.
• Identifier de nouvelles occasions d’affaires pour stimuler les ventes.
• Prospecter et suivre les clients pour proposer les produits et services.
• Collaborer avec Pro desks des magasins Corporative Rona et Reno Depot pour la croissance en magasin.
• Préparer les devis et tenir les relevés P&L à jour.
• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions.
• Se tenir informé des produits et prix.
• Fournir un pipeline de ventes hebdomadaire.
• Rapporter l’évolution des ventes et des activités régionales.

Skills

Expérience vente

Sens des affaires

Écoute client

Prospection client

Communication d'équipe

Analyse besoins clients

Education

Diplôme collégial ou équivalent

Tools

MS Office

Gestion des stocks

Job description

Représentant des Ventes Externes - Clientèle ICI (Calgary)

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Le chargé de compte Pros développera les ventes secteur d’activité de la vente commerciale (Gestionnaire immobilier, Institutionnel, Industriel et rénovateur).

Le rôle

• Établir et maintenir des relations positives avec les clients afin d’accroître la satisfaction et le taux de rétention
• Identifier de nouvelles occasions d’affaires pour stimuler la croissance des ventes
• Stimuler la croissance des ventes avec de nouveaux clients en appliquant un processus de prospection, de qualification et de suivi pour offrir les produits et services de l’entreprise
• Travailler en étroite relation avec les Pro desk dans notre réseau de magasins Corporative Rona et Reno Depot pour faire croissance des ventes en magasin.
• Préparer les devis de produits et tenir les relevés P&L à jour
• Comprendre les besoins des clients de l’entreprise afin de les conseiller et d’établir la confiance nécessaire pour promouvoir l’offre de l’entreprise
• Se tenir au courant des produits, innovations, prix et solutions de l’entreprise, en plus de ceux des concurrents de l’entreprise
• Fournir un pipeline de venteshebdomadaire
• Présenter un rapport hebdomadaire sur l’évolution des ventes et les activités en cours dans la région assignée

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme d’études collégiales ou équivalent
• Au moins 5 ans d’expérience en vente
• Sens des affaires et approche axée sur‑les résultats
• Bonne écoute et compétences en serviceà la clientèle
• Capacité d’établir et de maintenir desrelations d’affaires avec des clients potentiels et existants
• Capacité d’identifier de bonnes occasions et de faire le suivi des dossiers
• Bonne connaissance des produitsd’amélioration del’habitat
• Maîtrise de la technologie (p. ex., la suite MS Office et les systèmes de gestion des stocks)
• Capacité d’écouter, de questionner et d’analyser les besoins des clients; de conseiller les clients afin d’établir la confiance et de vendre des produits et services; et de promouvoir la fidélité de la clientèle
• De bonnes compétences en communication et un bon espritd’équipe

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.