Représentant aux ventes externe | Outside Sales Representative

Guillevin International; Trois-Rivières; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives flexibles et ré

Télé médecine et PAE

REER collectif avec contribution de l’

Bourses d’études pour les enfants

bornes de recharge

Reconnaissance des années de service

Job summary

Guillevin recherche un représentant des ventes externe pour développer le secteur de Trois‑Rivières et relier les clients industriels à nos solutions électriques. Le poste implique des déplacements, des propositions de produits complémentaires et le maintien de relations clients à long terme.

Le candidat idéal démontre une forte aptitude commerciale, autonomie et organisation, avec une connaissance approfondie du marché industriel et des concurrents.

Qualifications

• Possède une expérience dans les solutions de produits électriques industriels ou dans un secteur connexe (automatisation, contrôle, détection, mouvements, équipements techniques).
• Excellentes habiletés en vente et capacité à générer des résultats.

Responsibilities

• Développer son secteur en identifiant de nouvelles occasions d’affaires auprès des OEM, intégrateurs et clients industriels.
• Maximiser les ventes auprès de tous les clients et proposer des produits alternatives.
• Répondre aux besoins des clients et trouver des solutions adaptées.
• Développer et maintenir des relations à long terme avec les clients et les fournisseurs.

Skills

Vente sur le terrain

Établir des liens

Orientation client

Connaissance du secteur industriel

Job description

Représentant aux ventes externe | Outside Sales Representative

Statut / Status: Regular, Full time

Emplacement / Location: Trois-Rivières, Quebec

Description du poste / Job Description

Ça t’intéresse? Commissions basées sur tes ventes. Ordinateur portable et cellulaire fournis. Indemnité de frais de déplacement et allocation additionnelle pour rouler vert. Faire partie d’une équipe où entraide et expertise vont de pair Accès à de la formation continue pour rester à jour dans le domaine de l’automatisation.

As-tu ce qu’on recherche? Possède une expérience dans les solutions de produits électriques industriels ou dans un secteur connexe (automatisation, contrôle, détection, mouvements, équipements techniques). Possède de fortes habiletés en vente et est reconnu pour générer des résultats. Aime être sur la route et démontre une grande facilité à établir des liens avec les gens. Connaît bien les réalités du milieu entrepreneurial et industriel et sait adapter son approche selon le type de client. Personne autonome et organisée, qui assume avec sérieux ses responsabilités et effectue un travail d’une grande qualité. Excellente connaissance des clients, des tendances de l’industrie, des produits et de la concurrence.

Voici une journée type :

• Développer ton secteur en identifiant de nouvelles occasions d’affaires auprès des OEM, intégrateurs, et clients industriels.
• Maximiser les ventes auprès de tous les clients.
• Proposer des produits alternatifs et complémentaires.
• Répondre aux besoins des clients et trouver des solutions adéquates, selon le cas.
• Développer et maintenir des relations à long terme avec les clients et les fournisseurs.
• Maintenir une excellente connaissance de la clientèle, des produits et de la concurrence.
• Suivre l’évolution de la rentabilité et du crédit des clients.
• Informer le directeur de toute tendance négative.
• Travailler avec l’équipe afin de comprendre les forces et les possibilités et recommander des solutions pour améliorer la promesse client.

Here’s a typical day:

• Identify business opportunities with existing and potential customers based on criteria established by the Business Centre Manager.
• Maximize sales to all customers.
• Suggest alternative and complementary products.
• Respond to customer needs and find appropriate solutions, based on the circumstances.
• Develop and maintain long‑term relationships with customers and suppliers.
• Maintain an excellent knowledge of customers, products and the competition.
• Track customer profitability and credit levels.
• Let the Manager know about any negative trends.
• Work with the team to understand strengths and opportunities and recommend solutions to improve the brand promise.

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Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d'emplois. On valorise l'initiative, on encourage l'engagement et on reconnaît la contribution de chacun. On se distingue par notre: Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle: récompenser les victoires fait partie de notre culture. Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.

Parmi nos avantages :

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Joins la grande famille Guillevin: un groupe en plein essor partenaire de vos ambitions ! Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.

What’s in it for you

We are a major player involved in the energy transformation in Canada. We offer a dynamic work environment with great career opportunities. We value initiative, encourage engagement and recognize everyone's contribution. What sets us apart is our: Annual profit-sharing offered to all in addition to our competitive compensation: rewarding accomplishmentsis part of our culture. A strong national network offering real opportunities to grow: our people make the difference.

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Founded in 1906, Guillevin is a major player in Canadian distribution, recognized for its field expertise and strong partnerships with trusted brands in electrical, lighting, renewable energy, telecommunications, and automation. Active in residential, commercial, industrial, and institutional markets, we create sustainable value where it truly matters. With more than 120 locally managed autonomous centers across the country, we operate at the heart of the markets we serve, close to our customers and their field realities. Our business model makes all the difference: Our local teams are agile, autonomous, and able to respond quickly to find the right solution, even for the most complex needs. We are true business partners. We understand your challenges, anticipate your needs, and work with you to find solutions that move your ambitions forward. This same culture of autonomy and collaboration drives our internal teams. At Guillevin, every employee plays a meaningful role in our collective success with the freedom to act, the pride to take initiative, and the desire to make a difference every day. Join our teams geared to make it happen!