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Fresche Solutions Lévis recherche un(e) programmeur(e)-analyste RPG senior pour diriger l’analyse, la conception, le développement et la maintenance d’applications IBM i critiques.
Vous concevrez des solutions qui réduisent l’écart entre la fiabilité des systèmes hérités et l’efficacité moderne, en travaillant tant de manière autonome qu’en équipe avec les clients pour soutenir leurs systèmes d’applications d’affaires.
Chez Fresche Solutions, nous offrons un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires flexibles. Vous pouvez travailler n’importe où au Canada… soit à partir de votre domicile, soit dans l’un de nos bureaux… la décision vous appartient.
Nous croyons en l’importance de dominer notre industrie, nous croyons en l’innovation, nous croyons en la satisfaction de nos clients, en garantissant leur succès et en veillant à ce que 100 % de nos clients puissent servir de référence.
Notre culture d’entreprise distincte fait de nous un employeur de choix, ainsi qu’un premier choix pour nos clients depuis onze (11) années consécutives. Nous travaillons dur pour que nos valeurs imprègnent l’entreprise et se reflètent dans tout ce que nous faisons. Qu’il s’agisse de fixer des priorités, de définir des idées ou d’exécuter des processus, nous nous engageons à ce que nos valeurs se manifestent à tous les niveaux de notre organisation.
En tant que programmeur(euse)-analyste RPG senior, vous dirigerez l’analyse, la conception, le développement et la maintenance d’applications IBM i critiques pour l’entreprise. Vous ne vous contenterez pas d’écrire du code : vous concevrez des solutions qui permettent à nos clients de combler l’écart entre la fiabilité des systèmes hérités et l’efficacité moderne.
Vous travaillerez de manière autonome ainsi qu’au sein d’une équipe collaborative, en offrant à nos clients des services de consultation pour soutenir leurs systèmes d’applications d’affaires.
Nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination basée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut de vétéran ou le handicap.
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