Remote Expert(e) en patrimoine - Recherche patrimoniale

Bilinguallink; Dieppe; Hybrid; CAD 55,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Horaires flexibles

Congés maladie/familiaux

Programme d’apprentissage en milieu de

Job summary

TEHORA est à la recherche d’un Expert en patrimoine pour réaliser des recherches et analyses liées au patrimoine de l’organisation. Le poste implique des études historiques, des évaluations et la préparation de livrables stratégiques.

Le candidat idéal maîtrise le français, possède au moins 7 ans d’expérience et démontre une excellente capacité d’analyse et de rédaction. Télétravail et flexibilité peuvent être envisagés selon le mandat.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 7 ans d’expérience pertinente en recherche en patrimoine.
• Démontrer une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Posséder une excellente qualité rédactionnelle.
• Être autonome et rigoureux(se).
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Réaliser des recherches historiques et patrimoniales.
• Effectuer des analyses documentaires et méthodologiques.
• Produire des études historiques et exploratoires.
• Participer à l’évaluation du patrimoine bâti, technologique et intangible.
• Documenter les stratégies de conservation et de mise en valeur.
• Rédiger des rapports d’analyse et recommandations.
• Participer à la préparation des livrables finaux.

Skills

Analyse avancée

Rigueur

Autonomie

Maîtrise du français

Education

Master dans un domaine pertinent (architecture, urbanisme, histoire, géographie, anthropologie, archéologie ou domaine connexe)

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Expert(e) en patrimoine afin de réaliser des travaux de recherche, d’analyse et d’évaluation patrimoniale liés aux installations, équipements et savoir-faire historiques de l’organisation.

La personne retenue participera activement aux études patrimoniales, aux recherches documentaires ainsi qu’à la production des analyses et recommandations stratégiques.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Réaliser des recherches historiques et patrimoniales
• Effectuer des analyses documentaires et méthodologiques
• Produire des études historiques et exploratoires
• Participer à l’évaluation du patrimoine bâti, technologique et intangible
• Documenter les stratégies de conservation et de mise en valeur
• Rédiger des rapports d’analyse et recommandations
• Participer à la préparation des livrables finaux

• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent (architecture, urbanisme, histoire, géographie, anthropologie, archéologie ou domaine connexe)
• Posséder un minimum de 7 ans d’expérience pertinente en recherche en patrimoine
• Démontrer une excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Posséder une excellente qualité rédactionnelle
• Être autonome et rigoureux(se)
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit

Atouts

• Expérience en patrimoine culturel ou technologique
• Expérience avec des études historiques complexes
• Connaissance des méthodologies patrimoniales

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.