Regulatory Counsel: Discipline & Compliance (Remote)

College Of Immigration And Citizenship Consultants; Steinbach; Remote; CAD 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Full health benefits

RRSP match

Employee and Family Assistance program

Remote work

Job summary

Le College of Immigration and Citizenship Consultants recherche un conseiller juridique pour gérer le processus disciplinaire et représenter l’organisme à toutes les étapes, en coordination avec des avocats externes et le Comité concerné.

Le poste exige un diplôme en droit et une licence d’exercice au Canada, 5 à 7 ans d’expérience en litige et des compétences en négociation, rédaction et gestion des dossiers dans un cadre réglementaire.

Qualifications

• Diplôme en droit et licence pour pratiquer au Canada.
• 5–7 années d’expérience en litige/prosecutions ou cadre réglementaire.
• Connaissance du droit administratif et des procédures fédérales.
• Connaissance des normes et règlements professionnels et du Collège.
• Maîtrise des outils bureautiques et recherche juridique.

Responsibilities

• Gérer indépendamment un nombre de dossiers disciplinaires et d’appel, y compris devant la Cour fédérale.
• Préparer les audiences, examiner les preuves, préparer les témoins et effectuer des recherches juridiques.
• Mener des discussions de règlement avec les titulaires et/ou leur avocat.
• Rédiger, examiner et préparer des documents et avis juridiques.
• Participer à des conférences, des requêtes, des audiences et des contrôles judiciaires.
• Soutenir le conseiller juridique principal et encadrer les avocats associées.

Skills

Analyse et pensée critique

Gestion du temps

Relations avec les parties prenantes

Négociation et résolution de conflits

Compétences écrites et orales

Education

Diplôme en droit (LL.B. ou J.D.) et admission à exercer au Canada

Tools

Logiciels bureautiques

Job description

Le College of Immigration and Citizenship Consultants recherche un conseiller juridique pour gérer le processus disciplinaire et représenter l’organisme à toutes les étapes, en coordination avec des avocats externes et le Comité concerné.

Le poste exige un diplôme en droit et une licence d’exercice au Canada, 5 à 7 ans d’expérience en litige et des compétences en négociation, rédaction et gestion des dossiers dans un cadre réglementaire.