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Une entreprise de technologie recherche un Responsable régional de la distribution pour son équipe. Le candidat idéal aura au moins cinq ans d'expérience en service à la clientèle ou en gestion de comptes, ainsi qu'un diplôme d'études secondaires. La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle. Ce poste implique des déplacements dans l'Est du Canada et nécessite un permis de conduire valide.
Regional Distribution Leader – Southern Quebec, Maritimes, Regional Distribution Leader – Southern Quebec, Maritimes
Le choix de l’endroit où commencer et faire évoluer votre carrière a une grande incidence sur votre vie professionnelle et personnelle; il est donc tout aussi important de savoir que l’entreprise pour laquelle vous choisissez de travailler, ainsi que ses dirigeants, vous soutiendront et vous guideront. Grâce à la diversité de ses personnes, de ses emplacements à l’échelle mondiale, de ses technologies et de ses produits, 3M est un lieu où vous pouvez collaborer avec d’autres 3Mers curieux et créatifs. 3M est à la recherche d’un Responsable régional de la distribution pour son équipe des Ventes du groupe d’affaires Sécurité et industrie, située dans l’Est du Canada.
En tant que Responsable régional de la distribution, vous aurez l’occasion de nourrir votre curiosité et de collaborer avec certaines des personnes les plus innovantes au monde. Ici, vous aurez un impact en :
Ce poste exige la conduite d’un véhicule de société, ce qui nécessitera une vérification préemploi et continue du dossier de conduite pour les candidats à qui ce poste sera offert et qui seront embauchés.
Pour vous préparer à réussir dans ce rôle dès le premier jour, 3M exige (au minimum) les qualifications suivantes :
3M Canada accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à toutes les étapes du processus de sélection.
Nous travaillons à refléter la diversité de nos clients, fournisseurs et partenaires de canal à l’échelle mondiale, et à valoriser les aptitudes de chaque employé.
Chez 3M, nous savons que l’inclusion est la clé pour libérer la puissance de notre diversité. Une culture inclusive soutient et valorise les différences et offre des possibilités justes et égales à tous. C’est un endroit où chacun sait qu’il est respecté pour sa personne entière et unique, et qu’il a sa place. L’inclusion favorise l’engagement, qui à son tour stimule la collaboration, la créativité et l’innovation qui soutiennent la croissance à long terme – pour 3M ainsi que pour nos employés et nos équipes.
Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it’s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a wide variety of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with other curious, creative 3Mers. 3M is seeking a Regional Distribution Leader for its Safety and Industrial Business GroupSales team located in Eastern Canada.
As a Regional Distribution Leader, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative people around the world. Here, you will make an impact by:
This position requires driving a company vehicle, which will require pre-employment and ongoing review of motor vehicle history for candidates who are offered and hired for this position
To set you up for success in this role from day one, 3M requires (at a minimum) the following qualifications:
3M Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
We work to reflect the diversity of our global customers, suppliers and channel partners, and build on each individual employee’s abilities.
At 3M, we know that inclusion is the key to unlocking the power of our diversity. An inclusive culture is one that supports and appreciates differences and provides fair and equal opportunities for everyone. It’s a place where people realize they are respected for their whole and unique selves, and that they belong. Inclusion leads to engagement, which in turn fosters the collaboration, creativity and innovation that drive long-term growth – for 3M as well as for our people and our teams.
Apprenez-en davantage sur les solutions créatives de 3M sur www.3M.ca ou sur Instagram, LinkedIn ou Facebook @3M. La Compagnie 3M Canada invite et encourage les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être prises sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.
Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.
3M Global Terms of Use and Privacy Statement
Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at 3M are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.
Please access the linked document by clicking here, select the country where you are applying for employment, and review. Before submitting your application, you will be asked to confirm your agreement with the terms.