Rédacteur-présentateur ou rédactrice-présentatrice de nouvelles, Maritimes(Services anglais) (poste en présentiel)

CBC/Radio-Canada; Halifax; On-site; CAD 34,000 - 44,000; Part time

Job summary

CBC Halifax recherche un rédacteur-présentateur de nouvelles pour prendre en charge les bulletins radio diffusés en matinée les week-ends dans les Maritimes. Poste permanent à temps partiel, présentiel à Halifax, rôle clé à la salle des nouvelles et dans l’équipe de rédaction.

Diplôme en journalisme et au moins 4 ans d’expérience sont requis; excellente aptitude au reportage et à l’animation en direct, avec une attention particulière aux communautés maritimes et à la diversité.

Qualifications

• Compréhension des enjeux des Maritimes et des nouvelles quotidiennes.
• Connaissance des communautés diverses et sous-représentées.
• Validation rigoureuse des informations et textes.
• Excellents talents pour le reportage, les entrevues et la rédaction.

Responsibilities

• Préparer et livrer les bulletins de nouvelles et les manchettes à la radio.
• Mener des entrevues en ondes et hors ondes.
• Rédiger et valider des textes pour la radio.
• Interagir en direct avec les animateurs et les invités.
• Proposer des idées de reportages originales.

Skills

Reportage

Entretiens

Rédaction

Présence à l’antenne

Gestion du stress

Relations interpersonnelles

Créativité

Education

Diplôme en journalisme, ou l’équivalent.

Tools

Console audio

Job description

Statut d’emploi : Permanent(e)

Date de fin de la publication : 2026-10-26 11:59 PM

Titre du poste : Rédacteur-présentateur ou rédactrice-présentatrice de nouvelles, Maritimes (Services anglais) (poste en présentiel)

Statut d’emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Anglais

Compétences linguistiques : Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire)

Travailler à CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez‑vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.

Votre mandat

CBC Halifax est à la recherche d’un rédacteur-présentateur ou d’une rédactrice‑présentatrice de nouvelles d’expérience pour prendre en charge les bulletins de radio diffusés en matinée la fin de semaine dans les Maritimes. Il s’agit d’un poste permanent à temps partiel, le samedi et le dimanche. Vous travaillerez depuis Halifax, et vous jouerez un rôle clé dans la salle des nouvelles, faites partie intégrante de l’équipe de rédaction et dirigerez la préparation et la présentation des nouvelles quotidiennes. Journaliste et leader d’exception, vous êtes à votre place dans le milieu trépidant des nouvelles de dernière heure où la pression est forte.

Principales tâches

• Préparer, organiser et livrer des bulletins de nouvelles et des manchettes à la radio.
• Couvrir rapidement les nouvelles de dernière heure en coordination avec le bureau d’affectation.
• Rédiger et valider des textes pour la radio.
• Mener des entrevues en ondes et hors ondes.
• Interagir en direct avec des animateurs radio et des invités.
• Proposer des idées de reportages originales.

Profil recherché

• Compréhension et perception avérées des enjeux et des événements propres aux Maritimes et aux nouvelles quotidiennes.
• Connaissance des communautés issues de la diversité et sous‑représentées des Maritimes, et liens établis avec celles‑ci.
• Solides aptitudes pour la validation.
• Excellentes aptitudes pour le reportage, les entrevues et la rédaction.
• Capacité de fournir des idées de reportages originales et des façons créatives de les traiter.
• Capacité d’évaluer les interventions en ondes des reporters et d’offrir de la rétroaction et de l’encadrement utiles.
• Présence chaleureuse en ondes.
• Excellent style de présentation, et aisance pour le travail en direct.
• Capacité de présenter du matériel avec crédibilité et autorité dans diverses situations, incluant les événements en direct et les nouvelles de dernière heure.
• Capacité d’utiliser de façon autonome une console audio durant la diffusion des bulletins en direct.
• Capacité de sélectionner rapidement des extraits audio dans un large éventail de sources audio et vidéo.
• Capacité de travailler efficacement malgré la pression et les échéances serrées, et de réagir rapidement aux changements de priorités et aux nouvelles de dernière heure.
• Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.
• Créativité, souplesse et motivation.
• Diplôme en journalisme, ou l’équivalent.
• Quatre ans d’expérience comparable et pertinente qui témoigne d’une connaissance du secteur de la radiodiffusion, de préférence.
• Capacité de travailler selon différents quarts de travail, notamment tôt le matin, tard le soir et la fin de semaine.

Veuillez inclure un exemple audio ou vidéo de votre travail en ondes dans votre lettre de candidature (fichier ou lien).

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Vérification des antécédents

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail]. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 6940 Mumford Road Suite 100, Halifax, Nouvelle‑Écosse, B3L 0B7

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps partiel