Recruteur TI — Leader technique & Formateur (Remote)

freelance.ca; Quebec; Remote; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de recrutement recherche un professionnel passionné pour gérer le processus de recrutement complet et agir comme référent technique. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en recrutement TI, une excellente compréhension des profils IT, et des compétences en recrutement pour le secteur public. Ce rôle offre un environnement de travail flexible et stimulant, avec un impact direct sur la qualité des processus de recrutement.

Benefits

Environnement de travail flexible

Rôle stratégique et stimulant

Impact direct sur les processus

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement TI.
• Minimum 1 an d’expérience en recrutement pour le secteur public.
• Excellente rigueur administrative et sens du détail.

Responsibilities

• Gérer le processus complet de recrutement.
• Agir comme point de référence pour l’équipe.
• Contribuer à l’optimisation du processus de recrutement.

Skills

Recrutement TI

Recrutement secteur public

Excellente compréhension des profils TI

Rigueur administrative

Leadership d’influence

Capacités de communication en français et en anglais

Job description

Une entreprise de recrutement recherche un professionnel passionné pour gérer le processus de recrutement complet et agir comme référent technique. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en recrutement TI, une excellente compréhension des profils IT, et des compétences en recrutement pour le secteur public. Ce rôle offre un environnement de travail flexible et stimulant, avec un impact direct sur la qualité des processus de recrutement.