Recruiter Salary

Eclipse Advantage; Montreal (administrative region); On-site; CAD 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Eclipse Advantage recherche un(e) recruteur(se) motivé(e) et sociable pour soutenir nos opérations au Québec. Le poste implique le recrutement à volume élevé, le contact avec les candidats et l’accompagnement tout au long du processus d’embauche.

Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit, et vous savez travailler dans un environnement dynamique, y compris production et entreposage. Disponibilité pour horaires flexibles et déplacements selon besoin.

Qualifications

• Bilinguisme français/anglais exigé (à l’oral et à l’écrit).
• Au moins 1 an d’expérience en recrutement, en service à la clientèle, en vente ou dans un domaine connexe.
• Expérience en recrutement à volume élevé est un atout.
• Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.
• Capacité à établir rapidement des relations de confiance avec des personnes de divers milieux.
• Personnalité sociable, énergique et axée sur les résultats.
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Aisance à utiliser un téléphone intelligent, un ordinateur et les outils numériques courants.
• Connaissances de base en saisie de données et grande attention aux détails.
• Professionnalisme, fiabilité et capacité à traiter des renseignements confidentiels.
• Permis de conduire valide et moyen de transport fiable pour les recrutements communautaires, si requis.
• Disponibilité pour un horaire flexible incluant parfois soirées, fins de semaine et heures supplémentaires.
• Aisance à travailler dans un environnement de production, d’entreposage ou industriel.

Responsibilities

• Effectuer le recrutement à volume élevé afin de répondre aux besoins de dotation de nos opérations.
• Rechercher et attirer des candidats au moyen d’appels téléphoniques, d’offres d’emploi, des médias sociaux, de références et d’activités de recrutement communautaire.
• Développer et maintenir un bassin solide de candidats qualifiés.
• Communiquer régulièrement avec les candidats afin de maintenir leur engagement tout au long du processus d’embauche.
• Accompagner les candidats à chaque étape du processus de recrutement et répondre à leurs questions de façon professionnelle et en temps opportun.
• Effectuer les suivis nécessaires auprès des candidats afin de leur offrir une expérience de recrutement positive.

Skills

Bilingual French/English

High-volume recruitment

Customer service

Communication skills

Relationship building

Organization

Multitasking

Job description

Si vous aimez rencontrer de nouvelles personnes, créer des liens, travailler sur le terrain et aider les gens à trouver de belles possibilités d’emploi, ce rôle pourrait être pour vous!

Ce que vous ferez

• Effectuer du recrutement à volume élevé afin de répondre aux besoins de dotation de nos opérations.
• Rechercher et attirer des candidats au moyen d’appels téléphoniques, d’offres d’emploi, des médias sociaux, de références et d’activités de recrutement communautaire.
• Développer et maintenir un bassin solide de candidats qualifiés.
• Communiquer régulièrement avec les candidats afin de maintenir leur engagement tout au long du processus d’embauche.
• Accompagner les candidats à chaque étape du processus de recrutement et répondre à leurs questions de façon professionnelle et en temps opportun.
• Effectuer les suivis nécessaires auprès des candidats afin de leur offrir une expérience de recrutement positive.

Ce que vous apportez

• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit — exigé.
• Au moins1 an d’expérience en recrutement, en service à la clientèle, en vente ou dans un domaine connexe.
• Expérience en recrutement à volume élevé, un atout.
• Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.
• Capacité à établir rapidement des relations de confiance avec des personnes provenant de différents milieux.
• Personnalité sociable, énergique et axée sur les résultats.
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Aisance à utiliser un téléphone intelligent, un ordinateur et les outils numériques courants.
• Connaissances de base en saisie de données et grande attention aux détails.
• Professionnalisme, fiabilité et capacité à traiter des renseignements confidentiels.
• Permis de conduire valide et moyen de transport fiable pour les activités de recrutement communautaire, lorsque requis.
• Disponibilité pour un horaire flexible pouvant comprendre occasionnellement des soirées, des fins de semaine et des heures supplémentaires.
• Aisance à travailler dans un environnement de production, d’entreposage ou industriel.

Si vous êtes une personne sociable, engagée dans sa communauté et passionnée par l’idée d’aider les gens à trouver un emploi,nous aimerions vous connaître!

Notre engagement envers vous

Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une quelconque étape du processus de recrutement ou de sélection, veuillez nous en informer. Nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins, conformément aux lois applicables.

Pour toute demande d’accommodement, veuillez communiquer avec nous à[e-mail].

Eclipse Advantage est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’origine nationale ou ethnique, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.