Réceptionnaire temps partiel jour

Loblaw; Mont-Laurier; On-site; CAD 23,000 - 30,000; Full time

Job summary

Maxi cherche des réceptionnaires pour recevoir et décharger les livraisons et réapprovisionner les rayons dans nos magasins à travers le Canada.

Aucune expérience antérieure n’est requise; une formation est fournie. Travail sur divers départements et quarts, avec capacité de déplacer jusqu’à 50 lb; engagement envers la sécurité et l’excellence du service client.

Qualifications

• Aptitudes interpersonnelles solides et adaptabilité à un environnement dynamique.
• Motivation à apprendre et à offrir une expérience client positive.

Responsibilities

• Maintenir un environnement positif en magasin.
• Réceptionner et décharger les livraisons.
• Entreposer les stocks dans les zones dédiées.
• Réapprovisionner l’aire de vente selon les besoins.
• Dénombrer les stocks et signaler les écarts.
• Garder l’entrepôt organisé et propre.
• Offrir un service client de qualité.
• Soutenir les promotions et programmes en magasin.
• Aider les clients et clientes sur leurs questions.
• Respecter les normes de santé et sécurité.

Skills

Bonnes aptitudes interpersonnelles

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Le poste

Que ce soit pour acheter un sac de biscuits, une nouvelle tenue ou un chariot rempli d’articles essentiels, nos réceptionnaires contribuent à créer des expériences mémorables en recevant et en déchargeant de nouveaux produits dans l’entrepôt du magasin et en réapprovisionnant l’aire de vente. Nous apprécions nos réceptionnaires pour tout ce qu’ils font et leur soutien dans des initiatives qui aident à offrir la meilleure expérience en magasin aux clients comme nous dans tous nos magasins au Canada. Nous voulons vous montrer la marche à suivre afin que vous nous aidiez à améliorer l’expérience en magasin. Nous aimerions avoir votre candidature.

Tâches

• Maintenir un environnement positif dans le magasin
• Réceptionner et décharger les nouvelles livraisons
• Entreposer les stocks dans les bonnes aires de l’entrepôt
• Réapprovisionner l’aire de vente au besoin
• Dénombrer tous les stocks et signaler les écarts éventuels
• Garder l’entrepôt organisé
• Offrir un excellent service à la clientèle
• Soutenir la mise en œuvre de promotions et de programmes
• Aider les client(e)s en répondant à leurs questions d’ordre général
• Garder le département organisé
• Respecter les normes de santé et de sécurité établies

Qui vous êtes

• Un(e) coéquipier(ère) exceptionnel(le) possédant de bonnes aptitudes interpersonnelles
• Vous savez vous adapter à un environnement dynamique
• Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque les clients et clientes demandent des renseignements
• Vous êtes motivé(e) à apprendre de nouvelles choses et à offrir une expérience client positive

Expérience requise

• Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!

Ce que vous apportez

• La souplesse de travailler une variété de départements et de quarts, incluant le jour, le soir et les fins de semaine
• La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en mouvement pendant un quart de travail complet

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter: Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$16.60 - $21.43 / 16,60$ - 21,43$ (per hour / de l’heure)This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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