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Loblaw Companies Limited, situé à The Pas, recherche des réceptionnaires pour réceptionner et décharger des produits, tout en offrant un service à la clientèle exceptionnel. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique où le soutien aux clients est primordial.
Les candidats doivent être disposés à s'adapter à divers départements avec une flexibilité horaire. Aucune expérience antérieure n'est nécessaire, car une formation sera fournie. Les candidats doivent être prêts à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.
Que ce soit pour acheter un sac de biscuits, une nouvelle tenue ou un chariot rempli d’articles essentiels, nos réceptionnaires contribuent à créer des expériences mémorables en recevant et en déchargeant de nouveaux produits dans l’entrepôt du magasin et en réapprovisionnant l’aire de vente. Nous apprécions nos réceptionnaires pour tout ce qu’ils font et leur soutien dans des initiatives qui aident à offrir la meilleure expérience en magasin aux clients comme nous dans tous nos magasins au Canada. Nous voulons vous montrer la marche à suivre afin que vous nous aidiez à améliorer l’expérience en magasin. Nous aimerions avoir votre candidature.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter: Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " No Frills ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$16.00 - $24.23 / 16,00$ - 24,23$ (per hour / de l’heure). This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position.