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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Airbus Atlantique Canada Inc. recherche un Manager Qualité pour piloter le système de gestion de la performance associée au programme A220 et agir comme liaison stratégique entre les départements (Qualité, VSM, Ingénierie, etc.).
Le candidat idéal possède 5 à 10 ans d’expérience en gestion de la performance, analyse et communication avec la direction, est bilingue FR-EN et maîtrise les outils MS Office/Google Workspace.
Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Manager Qualité
Sommaire du poste:
Relevant du Chef de service Assurance qualité, le titulaire a pour mission de mettre en place et de renforcer le système de gestion de la performance qualité pour le programme A220. Il doit assurer la cohérence entre les objectifs de l'entreprise, les projets lancés et les indicateurs de suivi, en agissant comme un agent de liaison stratégique entre tous les départements (Qualité, VSM, Ingénierie, etc.) internes.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Programme & Project Management
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.