PT Learning Business Partnering Lead

Roche Holding AG; Mississauga; On-site; CAD 160,000 - 210,000; Full time

Job summary

Roche est à la recherche d’un leader senior pour le hub global d’apprentissage pharmaceutique, chargé de conduire l’adoption des solutions Learning et de sujets stratégiques à l’échelle PT.

Le rôle implique de diriger les Learning Business Partners et les Learning Experience Architects, en collaboration avec les dirigeants les plus seniors, afin d’intégrer les besoins du business et d’améliorer les performances opérationnelles.

Qualifications

• Diplôme universitaire requis, avec 10–12+ années d’expérience en leadership stratégique et développement des capacités.
• Expertise approfondie dans les domaines de la fabrication pharmaceutique, des opérations techniques, des systèmes qualité et des exigences réglementaires.
• Antécédents prouvés de transformations d’apprentissage à grande échelle et de passage d’une formation passive à axée sur la performance.

Responsibilities

• Servir de conseiller de confiance auprès de la direction et aligner les stratégies de capacité sur les objectifs métier.
• Orchestrer les besoins en capacité à l’échelle mondiale et les prioriser dans un pipeline de livraison commun.
• Diriger, coacher et développer une équipe de Learning Partners et d’Experience Architects performants.

Skills

Leadership

Stakeholder management

Learning strategy

Performance analytics

Change management

Executive presence

Education

Bachelor’s degree

Advanced degree in Education/Organizational Psychology/Human Capital Management

Job description

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position

At Roche, we are passionate about transforming healthcare and changing patients lives. As a global leader in pharmaceuticals and diagnostics, we focus on driving scientific excellence and delivering innovative solutions that address some of the world’s most complex medical challenges. We believe that doing now what patients need next requires a diverse, inclusive, and collaborative environment where every individual is empowered to contribute to our shared purpose. Quality is at the heart of everything we do, ensuring that our life-saving treatments meet the highest standards of safety, efficacy, and compliance across the globe.

The Opportunity

Critical senior leadership role in the Pharma Technical (PT) Global Learning Hub, responsible for driving network-wide adoption of Learning solutions based on business needs. Also responsible for PT wide, strategic learning topics, like the transition from our legacy based Read & Understand approach to Competency Based Learning. This position has the direct leadership and operational execution of the PT Learning Business Partners (LBPs) and Learning Experience Architects, and directly partners with the most senior leaders across PT on strategic learning topics.

• Act as a trusted advisor to senior leadership, aligning long-term organizational capability strategies directly with core business objectives.
• Orchestrate and prioritize global capability needs gathered across diverse manufacturing sites into a unified enterprise delivery pipeline.
• Lead, coach, and develop a high-performing team of learning partners and experience architects, fostering expertise in consultative stakeholder management and performance analytics.
• Establish and lead a global Community of Practice to drive knowledge sharing, standardize consulting playbooks, and scale successful capability solutions enterprise-wide.
• Drive the adoption of modern adult learning methodologies—such as Competency-Based Learning, performance support, and experiential training—moving away from legacy text-heavy materials.
• Collaborate closely with Quality and Operations leaders to reframe capability development as a direct driver of operational performance and excellence.

Who You Are

• You possess a Bachelor’s degree (advanced degree in Education, Organizational Psychology, or Human Capital Management preferred) alongside 10-12 + years of progressive leadership experience in strategic capability development or organizational learning.
• You bring extensive domain expertise in pharmaceutical manufacturing, technical operations, quality systems, and regulatory standards.
• You hold a proven track record of leading large-scale learning transformations, replacing passive compliance training with modern, performance-centered solutions.
• You excel at root-cause analysis, seamlessly diagnosing performance gaps to differentiate between true learning needs and operational process adjustments.
• You demonstrate exceptional executive presence and consultative skills, with a proven ability to influence senior stakeholders and lead matrixed, global teams.

**The role is not eligible for relocation**

Nous utilisons l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures pour ce poste.

Cet affichage est pour un poste vacant existant chez Hoffmann-La Roche Ltée.

Qui nous sommes

Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial.

Construisons ensemble un avenir plus sain.

Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi.