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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Santé Québec Montérégie-Est cherche un psychoéducateur pour évaluer et orienter les signalements en protection de la jeunesse à Sorel-Tracy. Poste à temps plein de jour, remplacement temporaire, avec travail en collaboration dans un réseau multisectoriel.
Le candidat doit posséder une maîtrise en psychoéducation, être membre de l’Ordre et disposer d’un permis de conduire. Le rôle implique des rapports, des rencontres avec les familles et une disponibilité en soirée.
Lieu de travail : Sorel-Tracy
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Classe Affichage : du 2 novembre 2026
au 16 novembre 2026
Quart : liste de rappel
Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF‑U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.
Joins‑toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel.
Psychoéducateur - Évaluation et orientation des signalements (DPJ) - Laisse ton empreinte à Sorel-Tracy.
Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région.
Travailler en Montérégie c’est la tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus! Deviens psychoéducateur à Sorel-Tracy. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.
Opportunité d’emploi temps plein de jour (remplacement).
À titre de psychoéducateur au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0‑18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.
Marque notre communauté en :
Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
Rédigeant de rapports selon certains délais
Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe
Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent
Évalue la situation et les conditions de vie des enfants pour qui un signalement a été reçu
Décide si la sécurité et/ou le développement sont compromis
Applique l’entente multisectorielle dans les situations d’abus sexuels, abus physiques et négligences graves
Oriente et propose des mesures aux familles afin de mettre fin à la situation de compromission
Travaille avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service
Détermine les meilleures mesures ainsi que la durée
Clarifie le projet de vie de l’enfant
Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Faire preuve de rigueur
Prêt à découvrir une carrière en protection de la jeunesse? Apprenez-en davantage sur le rôle des intervenants et voyez si ce milieu vous correspond : https://www.quebec.ca/famille-et-soutien-aux-personnes/enfance/protection-de-la-jeunesse/intervenants-protection-jeunesse
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
PJCISSSME
Protection de la jeunesse psychoéducateurs Psychoéducation