Protección Patrimonial: Guardia Intramuros

Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores

Merid

On-site

CAD 7,900 - 11,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Transporte y uniforme
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Aguinaldo
Vacaciones superiores a la ley
Seguro de vida
Apoyo para lentes
Apoyo para estudios

Job summary

Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores busca Auxiliar de protección patrimonial para mantener el orden y la seguridad intramuros, supervisando accesos y gestionando incidentes.

Se requiere secundaria concluida y 1 año de experiencia en seguridad; se valorará conocimiento de protocolos y trato respetuoso. Beneficios y desarrollo institucional formarán parte de la propuesta de empleo.

Qualifications

  • Conocimiento y aplicación de protocolos de seguridad institucional.
  • Manejo de bitácoras, consignas operativas y elaboración de reportes de incidente.
  • Familiaridad con normativa básica en materia de seguridad, derechos humanos y trato digno.

Responsibilities

  • Preservar el orden y la seguridad intramuros aplicando medidas preventivas y disuasivas.
  • Supervisar el control de acceso de personas, vehículos y bienes conforme a los protocolos internos.
  • Detectar, atender y canalizar oportunamente situaciones de riesgo o incidentes.
  • Ejecutar acciones de contención frente a agresiones, conflictos o alteraciones del orden.
  • Cumplir con las consignas de seguridad asignadas por los mandos institucionales.
  • Vigilar el cumplimiento de normas por parte del personal, visitantes y proveedores.

Skills

Responsabilidad
Atención al detalle
Reacción bajo presión
Profesionalismo
Trabajo en equipo

Education

Secundaria completa

Job description

Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores busca Auxiliar de protección patrimonial para mantener el orden y la seguridad intramuros, supervisando accesos y gestionando incidentes.

Se requiere secundaria concluida y 1 año de experiencia en seguridad; se valorará conocimiento de protocolos y trato respetuoso. Beneficios y desarrollo institucional formarán parte de la propuesta de empleo.

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