Project Planning Manager

Op2 NA; Montreal (administrative region); On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Op2 NA, cabinet de conseil en gestion de projets à Montréal, recherche un(e) Project Planning Manager. Vous serez chargé(e) d’améliorer la performance de projets d’envergure, en collaborant avec des Directions Générales de grands groupes industriels.

Le candidat idéal est diplômé BAC ingénieur, bilingue en français et anglais, avec 5+ ans d'expérience dans un environnement industriel. Une maîtrise des outils de planification tel que Primavera ou MS Project est exigée.

Qualifications

• 5+ années d'expérience dans un environnement industriel.
• Aisance à animer les réunions d'avancement.
• Connaissance des KPI comme référence.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les outils et process pour la performance du projet.
• Participer à la création et mise à jour des plannings.
• Piloter les coûts et délais de projet.
• Assurer cohérence des informations et reporting.
• Animer les réunions d'avancement.

Skills

Bilingue (Français / Anglais)

Pilotage des coûts et des délais

Maîtrise d'outils de planification (Primavera, MS Project, Planisware)

Qualités relationnelles

Education

BAC ingénieur ou équivalent

Tools

Primavera

MS Project

Planisware

Job description

Orlade, c’est LE cabinet de conseil et de formation en gestion de projets. Notre bureau est situé à Montréal et nous sommes présents à l’international. Créé par des experts du terrain, nous connaissons les besoins de nos clients sur le bout des doigts.

Ce que nous faisons ? Depuis 2006, nous accompagnons nos clients de A à Z pour transformer leurs projets en succès hors norme, tout cela en toute simplicité. Nos deux équipes, PMO et OP2, interviennent sur des missions stratégiques et opérationnelles dans des secteurs tels que l’énergie, les transports, la mobilité et la défense.

Pourquoi nous ? Rejoindre Orlade, c’est intégrer un acteur majeur de la performance projet. Aux côtés de nos experts, vous contribuez à la réussite de défis ambitieux en alliant simplicité et exigence.

Pour en savoir plus : Op² | Amérique du nord (op2na.com)

Votre rôle consiste à mettre en œuvre les outils et process destinés à rendre le projet performant :

• Participer à la création et à la mise à jour de plannings au sein d’équipes pluridisciplinaires ;
• Apporter des solutions simples à des problématiques complexes
• Piloter les coûts et les délais ;
• Assurer la cohérence des informations et le reporting ;
• Animer les réunions d’avancement...

En tant que Project Planning Manager vous accompagnerez les Directions Générales et Direction de Projet de grands groupes industriels mondiaux dans la mise en œuvre d’organisation et de pratiques de planification visant à améliorer la performance de projets d’envergure (de 1M$ à 10B$).

Vous interviendrez sur des missions de :

• Mise en projet et redressement de performance : diagnostique, mise en place et amélioration de pratiques de gestion de projet (ex. co-planning, gestion du flux de trésorerie et des ressources), gestion de crise (ex. gestion des interfaces et communications, redéfinition du référentiel, animation salle de crise).
• Transformation d’organisation : conduite de changement (ex. Définition d’organisation projet/portefeuille, digitalisation, jalons de maturité), gestion de la performance (ex. processus de décision, S&OP, réduction de temps de développement), déploiement de méthodes (ex. Agile, valeur acquise, etc.).
• Prise en charge de postes clés : direction de programme / projet, PMO, chef de projet, planificateur principal, etc.

Vous êtes notre perle rare si :

• Diplômé(e) d'un BAC ingénieur ou équivalent;
• Bilingue (Français / Anglais);
• Le planning et le pilotage des coûts et des délais ne sont plus un secret pour vous, votre aisance vous permet d'animer les réunions d'avancement avec succès et les KPI sont vos meilleurs repères;
• Une maîtrise (+5ans d’expérience) d’un des outils de planification (Primavera, MS Project, Planisware) est nécessaire pour cette prise de fonction;
• Vous possédez une expérience minimum de 5 années dans un environnement industriel (ferroviaire, défense, aéronautique, énergie…);
• Vos qualités relationnelles sont reconnues par l’ensemble de vos collaborateurs.