Project Mgr-Unicel Architectural

Allegion; Longueuil; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Congé payé généreux

Assurances santé et dentaires

Remboursement des frais de scolarité

Réductions pour les employés

Plan de développement individuel

Environnement collaboratif

Job summary

Allegion, basé à Longueuil (Canada), recherche un chef de projet expérimenté pour mener des projets de structures vitrées (murs-rideaux, pare-soleils, lanterneaux, vitrage spécialisé). Vous travaillerez sous la direction du directeur des projets architecturaux et en collaboration avec les équipes technique, fabrication et ingénierie.

Les responsabilités incluent la coordination chantier, planification des approvisionnements, suivi des coûts et la rentabilité des projets, révision des plans et

Qualifications

• BAC en génie civil ou certificat en gestion de projets – PMI ou PMP.
• 1 à 5 ans d’expérience en gestion de projets construction.
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à lire des plans et devis.
• Esprit analytique et sens des affaires.
• Leadership et proactivité.
• Bonne communication et travail en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Responsibilities

• Coordonner les activités d’installation sur le chantier.
• Planifier les approvisionnements et la fabrication selon l’évolution des chantiers.
• Suivre les coûts des projets et la facturation.
• Assurer la rentabilité financière des projets et le suivi des extras.
• Réviser les plans et suivre les approbations des professionnels.
• Prendre les mesures sur le chantier lorsque requis.
• Organiser les réunions internes et les réunions de chantier.
• Préparer les documents du projet (dénonciations, fins des travaux).

Skills

Leadership

Gestion de projets

Lecture de plans et devis

Bilinguisme Français / Anglais

Esprit analytique

Gestion des priorités

Communication

Travail en équipe

Education

BAC en génie civil ou certificat en gestion de projets – PMI ou PMP

Job description

Le candidat aura comme principale responsabilité de mener à bien l’exécution des projets de structures vitrées (murs-rideaux, pare-soleils, lanterneaux, vitrage spécialisé) sous sa supervision. Relevant du directeur des projets architecturaux, le candidat travaillera conjointement avec l’équipe technique, la comptabilité, le département de fabrication et l’équipe d’ingénierie.

Ce que vous ferez

• Coordonner les activités d’installation sur le chantier en assurant un encadrement des sous-traitants et des fournisseurs.
• Coordonner et planifier les approvisionnements, les activités de fabrication en fonction de l’évolution des chantiers et des échéanciers.
• Effectuer le suivi des coûts des projets, facturation ainsi que des échéanciers.
• Assurer une rentabilité financière des projets et suivi des extras.
• Réviser les plans de projet et suivi des approbations des professionnels.
• Prendre les mesures sur le chantier lorsque requis.
• Organiser les réunions internes et les réunions de chantier.
• Préparer les documents du projet tel que les dénonciations, documents de fins des travaux et autres documents.

Ce qu’il vous faut pour réussir:

• BAC en génie civil ou certificat en gestion de projets – PMI ou PMP.
• Entre 1 an et 5 ans d’expérience en gestion de projets dans la construction ou un domaine connexe. Une expérience en gestion de projets d’envergure dans le domaine du mur-rideau est un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Habilités à lire des plans et devis.
• Habilités à travailler dans un environnement de type entrepreneurial, dans un contexte d’évolution et de croissance.
• Leadership, dynamisme, être proactif.
• Entrepreneuriat et sens des affaires prononcé.
• Bon communicateur et doit aimer le travail d’équipe.
• Esprit analytique et capacité à réagir rapidement.
• Capacité à travailler sous pression.
• Forte gestion des priorités et habileté à mener plusieurs projets simultanément.

Pourquoi travailler chez nous ?

Allegion est un excellent endroit pour faire évoluer votre carrière si :

• Vous recherchez une opportunité gratifiante qui vous permet d’aider véritablement les autres. Avec des milliers d’employés et de clients à travers le monde, vous avez de la marge pour avoir de l’impact. Comme le disent nos valeurs : « c’est votre entreprise, prenez-la en main. »
• Vous voulez une entreprise qui investira dans votre développement professionnel. En grandissant, nous souhaitons que vous grandissiez avec nous.
• Vous souhaitez une culture qui favorise l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nos employés bénéficient d’un généreux congé payé, car chez Allegion nous reconnaissons que vous avez une vie en dehors du travail !
• Vous voulez travailler pour une entreprise primée qui investit dans ses collaborateurs. Allegion est fière d’avoir reçu le Gallup Exceptional Workplace Award pour la deuxième année consécutive, reconnaissant notre engagement envers l’engagement des employés, le développement axé sur les forces et la libération du potentiel humain.

Ce que nous vous offrez :

• Un engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et du sentiment d’appartenance : faire la différence et agir avec un sens du but
• Un environnement d’équipe énergique, influent et fortement collaborative
• Opportunités pour exploiter vos forces uniques via les évaluations et le coaching CliftonStrengths
• Plans de développement individuel personnalisés et trajectoires de croissance pour vous aider à libérer votre plein potentiel et votre évolution de carrière chez Allegion.
• Salaire de base compétitif
• Couverture santé, dentaire et autres assurances pour vous aider à « être en sécurité, être en bonne santé »
• Remboursement des frais de scolarité
• Réductions pour les employés
• Implication communautaire et opportunités de contribution pour « servir les autres »

Rémunération :

Cette fourchette est fournie par Allegion. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience.

• Fourchette de salaire de base prévue : $80 000 - $120 000 (le salaire réel sera déterminé en fonction de l’expérience et d’autres facteurs autorisés par la loi)
• Éligible à prime : Non
• Éligible au paiement des jours fériés et congés payés : Oui
• Éligible aux heures supplémentaires : Non

Informations complémentaires

• L’IA est utilisée dans le tri et la sélection des candidatures.