Project Manager - Worker and Public Safety / Chef de projet - Sécurité des Travailleurs et du Public

CSA Group; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

A prominent safety standards organization in Montreal is seeking a Project Manager for Standards Development focused on worker and public safety. The role involves facilitating discussions among stakeholders, managing committee activities, and developing safety standards. Candidates with 3-5 years of relevant experience, project management skills, and proficiency in French will be given special consideration. Join a team dedicated to enhancing safety and sustainability.

Benefits

Dynamic work environment

Growth opportunities

Impactful projects

Qualifications

• Minimum 3-5 years’ experience in the worker and public safety sector.
• Experience in project management is required.
• Knowledge of the standards industry and government policy.
• Experience writing proposals and business plans is an asset.

Responsibilities

• Facilitate development of safety standards by volunteer committees.
• Manage project processes, schedules, and quality.
• Maintain strong relationships with stakeholders.
• Organize meetings and prepare materials.

Skills

People skills

Oral and written communication

Project management

Organizational skills

Leadership

Decision-making

Technical writing

Computer proficiency

Education

University degree in a technical field

Advanced university degree

Job description

Employment Status: Regular Time Type: Full time

BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU

At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It has been part of our mission for nearly one hundred years, from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919 to the more than 3,500 standards, codes & related products we offer today.

Headquartered in Canada and operating in over 30 labs and offices worldwide, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products—from everyday household items to cutting‑edge technology—to meet exacting safety, performance and environmental standards.

Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work they do. We are looking for people like you to help make it happen.

Job Summary

CSA Group has an immediate opportunity for a Project Manager, Standards Development, Worker and Public Safety. In this challenging and rewarding role, you will interact with industry experts, manufacturers, academia, researchers, scientists, and government officials to facilitate technical discussions and promote consensus among stakeholders to develop leading‑edge standard solutions. The standards are developed by volunteer members through an accredited process and are used by a broad base of stakeholders to enhance safety and sustainability.

The Worker and Public Safety standards team manages a diverse portfolio of codes and standards covering occupational health and safety (e.g., personal protective equipment, injury prevention, workplace electrical safety, OHS management system standards) and public safety (e.g., transportation of dangerous goods standards, OHS standards for public safety services, disaster and emergency management systems and practices, business continuity management systems and practices). Many of these standards are referenced in provincial/territorial and federal labour regulations.

Responsibilities

• Facilitate the development of worker and public safety standards and related materials by CSA Group volunteer committee members.
• Establish and actively manage project processes and schedules, resource requirements (e.g., funding, personnel), costs, quality, and risk.
• Day‑to‑day management of committee activities, delivering on project milestones and targets.
• Create and maintain strong relationships and networks with stakeholders.
• Convening in‑person and virtual committee meetings, including preparation of meeting materials and follow‑up activities (agendas, meeting packages, draft standards, minutes, etc.).
• Liaise with internal and external partners including clients, management, legal and finance to develop proposals, contracts, and financial analyses for new projects.
• Work with committee leadership to manage committee membership.
• Participate on occasional ad‑hoc internal task groups (e.g., related to business or process improvement, research projects).
• Other related responsibilities.

Education

• A university degree or diploma required in a technical field related to worker and public safety.
• An advanced university degree would be an asset.

Experience

• Minimum 3‑5 years’ relevant experience within the worker and public safety sector.
• Minimum 3‑5 years’ experience in project management.
• Experience with development or implementation of policies related to OHS, worker wellness, and/or public safety.
• Knowledge of the standards industry, government policy, or industry landscape.
• Experience writing proposals, grant applications, and business plans would be an asset.

Skills

• Top‑notch people skills: managing relationships, facilitating and networking with people at all levels.
• Highly developed oral and written communication skills, including proficiency in technical writing.
• Excellent project management, organizational and planning skills.
• Strong leadership, decision‑making and negotiation skills.
• High degree of self‑motivation, resilience, adaptability, and flexibility.
• Demonstrated ability to be a team player and build capacity of peers.
• Strong computer skills (word processing, presentation software, project planning software, spreadsheets, etc.).

*Candidates with proficiency in French will be given special consideration.

*For candidates hired at our Quebec office, fluency in English is required in order to meet the needs of our clients outside Quebec.

*For candidates hired at our Quebec office, fluency in French is required.

Travel

Some travel mostly within Canada will be required.

#CSASTANDARDS

Chef de projet – Sécurité des travailleurs et du public

Statut de l’embauche: Régulier – Type de temps: Temps plein

La constitution d'une équipe de classe mondiale commence par vous.

Résumé du poste

Le Groupe CSA recherche immédiatement un chef de projet, Élaboration de normes, Sécurité des travailleurs et du public. Dans le cadre de ce poste stimulant et gratifiant, vous serez amené à interagir avec des experts du secteur, des fabricants, des universitaires, des chercheurs, des scientifiques et des représentants gouvernementaux afin de faciliter les discussions techniques et de promouvoir le consensus entre ces parties prenantes clés pour élaborer des solutions normatives de pointe.

L’équipe chargée des normes relatives à la sécurité des travailleurs et du public gère un portefeuille diversifié de codes et de normes couvrant la santé et la sécurité au travail (ex. équipements de protection individuelle, prévention des blessures, sécurité électrique sur le lieu de travail, normes relatives aux systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail) et la sécurité publique (ex. normes de transport de marchandises dangereuses, normes de santé et de sécurité au travail spécialement élaborées pour les services de sécurité publique, systèmes et pratiques de gestion des catastrophes et des urgences, systèmes et pratiques de gestion de la continuité des activités). Bon nombre de ces normes sont référencées dans les réglementations provinciales/territoriales et fédérales en matière de travail.

Responsabilités

• Faciliter l’élaboration de normes de sécurité des travailleurs et du public et de documents connexes par les membres bénévoles du comité du Groupe CSA.
• Établir et gérer activement les processus et les calendriers des projets, les besoins en ressources (p. ex. financement, personnel), les coûts, la qualité et les risques.
• Assurer la gestion quotidienne des activités du comité, en respectant les étapes et les objectifs des projets.
• Créer et maintenir des relations solides avec les parties prenantes.
• Organiser des réunions du comité en personne et virtuelles, y compris la préparation des documents de réunion, l'ordre du jour, les dossiers de réunion, les projets de normes et les procès‑verbaux.
• Assurer la liaison avec les partenaires internes et externes, notamment les clients, la direction, les services juridiques et financiers, afin d’élaborer des propositions, des contrats et des analyses financières pour les nouveaux projets.
• Travailler avec la direction du comité pour gérer la composition du comité.
• Participer à des groupes de travail internes ad hoc occasionnels (ex. liés à l’amélioration des activités ou des processus, à des projets de recherche).
• Autres responsabilités connexes.

Formation

• Diplôme universitaire ou diplôme requis dans un domaine technique lié à la sécurité des travailleurs et du public.
• Un diplôme universitaire supérieur serait un atout.

Expérience

• Au moins 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le secteur de la sécurité des travailleurs et du public.
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet.
• Expérience dans l’élaboration et/ou la mise en œuvre de politiques liées à la santé et à la sécurité au travail, au bien‑être des travailleurs et/ou à la sécurité publique.
• Connaissance des normes industrielles, des politiques gouvernementales ou du paysage industriel.
• Une expérience dans la rédaction de propositions, de demandes de subventions et de plans d’affaires serait un atout.

Compétences

• Excellentes aptitudes relationnelles : gestion des relations, facilitation et réseautage avec des personnes de tous niveaux.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la maîtrise de la rédaction technique.
• Excellentes compétences en gestion de projet, en organisation et en planification.
• Solides compétences en matière de leadership, de prise de décision et de négociation.
• Grande motivation, résilience, adaptabilité et flexibilité.
• Capacité avérée à travailler en équipe et à renforcer les capacités de ses pairs.
• Solides compétences informatiques (traitement de texte, logiciels de présentation, logiciels de planification de projets, tableurs, etc.).

*Les candidats maîtrisant le français bénéficieront d’une attention particulière.

*Pour les candidats embauchés à notre bureau du Québec, la maîtrise de l’anglais est une exigence afin de répondre aux besoins de nos clients à l’extérieur du Québec.

*Pour les candidats embauchés à notre bureau du Québec, la maîtrise du français est une exigence.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail dynamique : participez à des projets qui ont un impact mondial.

Possibilités de croissance : travaillez avec une équipe diversifiée et des parties prenantes issues de différents secteurs d’activité.

Le Groupe CSA est l’un des plus grands organismes d’élaboration de normes en Amérique du Nord. Il mène des recherches et élabore des normes pour un large éventail de technologies et de domaines fonctionnels, tout en fournissant des services d’essai, d’inspection et de certification.

La marque CSA apparaît sur des milliards de produits dans le monde entier. Pour plus d’informations sur le Groupe CSA, veuillez consulter le site www.csagroup.org.

Equal Opportunity Employer

Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à respecter la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables. Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et les différences sont respectées et valorisées. Veuillez nous contacter à l’adresse [e-mail] si vous avez besoin d’aménagements dans le cadre du processus d’entretien.

CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued. Please contact us at [e-mail] if you require accommodation in the interview process.