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A leading standards organization in Calgary is seeking a Project Manager for Standards Development in Worker and Public Safety. You will manage projects, facilitate discussions among experts, and develop safety standards. The ideal candidate will have 3-5 years of relevant experience, strong people skills, and a degree in a technical field. This role offers a full-time position in a dynamic environment.
Employment Status: Regular Time Type: Full time
BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU
At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today.
Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from everyday household items to leading edge technology - to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact.
Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen.
CSA Group has an immediate opportunity for a Project Manager, Standards Development, Worker and Public Safety. In this challenging and rewarding role, you will interact with industry experts, manufacturers, academia, researchers, scientists, and government officials, facilitating technical discussions and promoting consensus amongst these key stakeholders to develop leading‑edge standards solutions. Developed by volunteer members through an accredited process, CSA Group standards are used by a broad base of stakeholders to help enhance safety and sustainability for people and business.
The Worker and Public Safety standards team manages a diverse portfolio of codes and standards covering occupational health and safety (e.g., personal protective equipment, injury prevention, workplace electrical safety, OHS management system standards) and public safety (e.g., transportation of dangerous goods standards, OHS standards specifically developed for public safety services, disaster and emergency management systems and practices, business continuity management systems and practices). Many of these standards are referenced in provincial/territorial and federal labour regulations.
* Candidates with proficiency in French will be given special consideration
* For candidates hired at our Quebec office, fluency in English is required in order to meet the needs of our clients outside Quebec
* For candidates hired at our Quebec office, fluency in French is required
Some travel mostly within Canada will be required
#CSASTANDARDS
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Statut de l'emploi :
Régulier
Type de temps :
Temps plein
LA CONSTITUTION D'UNE ÉQUIPE DE CLASSE MONDIALE COMMENCE PAR VOUS
Au cœur du Groupe CSA se trouve une vision : faire du monde un endroit meilleur, plus sûr et plus durable. Cela fait partie de notre mission depuis près de cent ans : de la première norme technique pour les ponts ferroviaires élaborée en 1919 à plus de 3 500 normes, codes et produits connexes aujourd’hui. Le Groupe CSA, dont le siège social est situé au Canada et qui compte plus de 30 laboratoires et bureaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, met à l’essai, inspecte et certifie une vaste gamme de produits - des articles ménagers courants aux technologies de pointe - afin de répondre à des exigences rigoureuses en matière de sécurité, de rendement et d’impact sur l’environnement.
Nos employés sont fiers de faire une différence dans la vie des gens grâce à leur travail. Nous recherchons des personnes comme vous pour nous aider à réaliser cet objectif.
Le Groupe CSA recherche immédiatement un chef de projet, Élaboration de normes, Sécurité des travailleurs et du public. Dans le cadre de ce poste stimulant et gratifiant, vous serez amené à interagir avec des experts du secteur, des fabricants, des universitaires, des chercheurs, des scientifiques et des représentants gouvernementaux, afin de faciliter les discussions techniques et de promouvoir le consensus entre ces parties prenantes clés en vue d’élaborer des solutions normatives de pointe. Élaborées par des membres bénévoles dans le cadre d’un processus accrédité, les normes du Groupe CSA sont utilisées par un large éventail de parties prenantes afin d’améliorer la sécurité et la durabilité pour les personnes et les entreprises.
L'équipe chargée des normes relatives à la sécurité des travailleurs et du public gère un portefeuille diversifié de codes et de normes couvrant la santé et la sécurité au travail (par exemple, les équipements de protection individuelle, la prévention des blessures, la sécurité électrique sur le lieu de travail, les normes relatives aux systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail) et la sécurité publique (par exemple, les normes relatives au transport des marchandises dangereuses, les normes de santé et de sécurité au travail spécialement élaborées pour les services de sécurité publique, les systèmes et pratiques de gestion des catastrophes et des urgences, les systèmes et pratiques de gestion de la continuité des activités). Bon nombre de ces normes sont référencées dans les réglementations provinciales/territoriales et fédérales en matière de travail.
* Les candidats maîtrisant le français bénéficieront d'une attention particulière.
* Pour les candidats embauchés à notre bureau du Québec, la maîtrise de l'anglais est une exigence afin de répondre aux besoins de nos clients à l'extérieur du Québec.
* Pour les candidats embauchés à notre bureau du Québec, la maîtrise du français est une exigence.
Un voyage occasionnel principalement au Canada sera requis.
#CSASTANDARDS
Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à respecter la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables. Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées. Veuillez nous contacter à l'adresse human.resources@csagroup.org si vous avez besoin d'aménagements dans le cadre du processus d'entretien. CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued. Please contact us at talentacquisition@csagroup.org if you require accommodation in the interview process.