Programmeur(euse) HVAC (CAC) - Rimouski

Equans Services Canada & US

Rimouski

Hybrid

CAD 55,000 - 75,000

Full time

25 hours ago
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Benefits offered by this job

Salaire compétitif
Groupe international
Assurances collectives dès embauche 50
Régime d’épargne-retraite
9 jours fériés + 4 jours personnels
PAEF
Équilibre travail et vie
Possibilité de travail hybride
Café gratuit
Diversité et inclusion

Job summary

Contrôles AC recherche un programmeur HVAC à Rimouski pour effectuer la programmation, la mise en route et l’installation graphique d’automates de contrôle dans les bâtiments de nos clients.

Vous coordonnerez avec le département d’ingénierie et pourrez travailler à distance ou sur chantiers. Expérience en mécanique du bâtiment et connaissance des standards BACnet/MODBUS seront valorisées.

Qualifications

  • Être autorisé à travailler au Canada.
  • Aptitude à une enquête de sécurité.
  • 1 à 5 ans d’expérience en mécanique du bâtiment ou contrôle.
  • DEC ou AEC instrumentation & contrôle en mécanique du bâtiment ou domaine connexe.
  • Connaissance de la mécanique du bâtiment ou des contrôles automatisés.

Responsibilities

  • Programmation de systèmes de régulation numérique avec des séquences d’opération préétablies.
  • Programmation de contrôleurs numériques (Reliable Controls, ou autres).
  • Configuration et adressage des contrôleurs (IP, MSTP, BACnet, Modbus).
  • Mise en route à distance ou sur chantier, avec les corps de métier.
  • Suivi et optimisation des systèmes; proposition d’amélioration des séquences.

Skills

Organisation structurée
Esprit d'équipe
Communication client
Rigueur
Souci du détail

Education

DEC ou AEC instrumentation & contrôle

Tools

Delta programming language
Reliable Controls
Siemens

Job description

Contrôles AC est à la recherche d'un(e) Programmeur(euse) HVAC à Rimouski!

Les Contrôles AC est à la recherche d'un programmeur(se) en automatisation de bâtiment.


Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec.


L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.


Contrôles AC a été acquis par Equans Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion intégrée d’installations (Integrated Facility Management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.


Equans Services fait partie du groupe Equans, un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.


Pour en savoir plus, visitez www.equans.com/fr .


Sommaire du poste

Sous l'autorité du/ de la directeur(trice) de la programmation, le mandat de la personne titulaire du poste sera d’effectuer la programmation, la mise en route et l’installation graphique d’automates de contrôle qui seront installés dans les bâtiments de nos clients.


Responsabilités


  • Programmation de systèmes de régulation numérique avec l’aide de séquences d’opération préétablies par le département d’ingénierie;

  • Programmation de contrôleurs numériques du produit « Reliable controls », ou autres;

  • Configuration et adressage des contrôleurs (ip,mstp,bacnet,modbus,etc.);

  • Mise en route de systèmes électromécaniques programmés. Cela s’effectue soit à distance, soit directement sur les chantiers de construction avec les divers corps de métier;

  • Suivi de la mise en route et optimisation des systèmes, proposition pour amélioration des séquences d’opération;

  • Création d’un logiciel graphique (en collaboration avec le département du graphisme) pour l’opération du système par le client;

  • Réalisation et suivi de projets d’efficacité énergétique;

  • Possibilité d’Intégration avec d’autres produits selon les besoins de nos clients;

  • Formation et service aux clients ou partenaires (assistance technique et appels de service);

  • Assistance technique à nos techniciens(nes) qui font l’installation sur les chantiers de construction.


Exigences


  • Être autorisé à travailler au Canada;

  • Apte à se qualifier à une enquête de sécurité;

  • Un (1) à cinq (5) ans ou plus d’expérience pertinente en mécanique de bâtiment ou en contrôle;

  • DEC ou AEC instrumentation & contrôle, en mécanique du bâtiment et/ou tout autre domaine connexe ou toute expérience pertinente;

  • Connaissance de la mécanique du bâtiment ou en contrôles automatisés du bâtiment;

  • Connaissance de la lecture de plans d’immeuble;

  • Posséder un permis de conduire valide (des déplacements dans la région sont requis environ 20% du temps);

  • Desservant le Canada et les États-Unis, nous devons nous assurer la prestation de nos services dans la langue appropriée, garantissant une communication fluide et adaptée à leurs besoins.

  • Niveau de la langue française parlée et écrite: Avancé;

  • Niveau de la langue anglaise parlée et écrite: Débutant;

  • Fréquence de l’usage de l’anglais : Régulière.


Aptitudes


  • Personne ordonnée et structurée;

  • Avoir l’esprit d’équipe;

  • Être confortable de communiquer avec les clients/collègues (Téléphone);

  • Personne minutieuse/perfectionniste;

  • Avoir le souci du détail.


Atouts


  • Posséder de l’expérience dans la lecture et/ou la compréhension d’un langage de programmation d’un système de contrôle automatisé de bâtiment (Ex. Delta, Reliable, Siemens etc.).


Ce que nous vous offrons chez Contrôles AC


  • Salaire compétitif;

  • Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;

  • Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur;

  • Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;

  • Neuf (9) jours fériés et quatre (4) journées personnelles;

  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

  • Équilibre travail et vie personnelle;

  • Possibilité de travailler en mode hybride;

  • Café gratuit;

  • Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.

  • Et plus encore !!!


Équité en emploi

Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.


Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

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