Programme de développement de directeur - Nouveaux gradués / Management Development Program - N[...]

Guillevin International; Manitoba; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur de l'énergie recherche un candidat pour le Programme de développement de directeur. Ce poste offre l'opportunité de diriger un centre tout en acquérant des compétences en gestion, ventes et service client. Les candidats doivent faire preuve d'esprit entrepreneurial et d'engagement. Des avantages tels qu'un plan d'assurance groupe flexible et des programmes de reconnaissance sont inclus.

Benefits

Plan d'assurance groupe flexible

Programme de reconnaissance des années de service

Équipements de santé disponibles 24/7

Programme de bourses pour enfants des employés

Qualifications

• Disposer d'un permis de conduire valide.
• Avoir un bon dossier de crédit.
• Être disponible et intéressé à s’investir pleinement.

Responsibilities

• Diriger un centre comme s’il était le tien sans risque financier.
• Gérer les activités internes et externes.
• Développer un plan d'affaires annuel.
• Atteindre des parts de marché croissantes.
• Former et soutenir le nouveau personnel.

Skills

Fibre entrepreneuriale

Orientation client

Aptitude à travailler en équipe

Connaissance en gestion

Connaissance en ventes commerciales

Job description

Programme de développement de directeur - Nouveaux gradués / Management Development Program - New Graduates

Statut / Status: Regular, Full time

Emplacement / Location: Anjou, Quebec

Description du poste / Job Description

Ça t’intéresse?

• Diriger un centre comme si c’était le tien, sans le risque financier.
• Servir un marché local et être la référence pour les projets de toute taille; travailler avec les meilleurs manufacturiers.
• Apprendre dans l’action au sein d’un solide réseau national en expansion au sein duquel on va te fournir le soutien et les outils dont tu auras besoin pour réussir.

As-tu ce qu’on recherche?

• Fibre entrepreneuriale et passion pour les défis.
• Orientation client et excellente aptitude à travailler en équipe.
• Solide expérience (ou connaissances) dans le domaine de la gestion, des ventes commerciales, de la distribution ainsi que de l’industrie de l’électricité et des énergies renouvelables.
• Disponibilité et intérêt à s’investir à fond afin de réussir avec succès le programme de formation « Apprends à diriger ton centre ».
• Posséder un permis de conduire valide et avoir un bon dossier de crédit.

Les défis qui t’attendent :

• Comprendre son marché. Développer un plan d’affaires annuel et à moyen terme. Gérer l’ensemble des activités internes et externes du centre : gestion financière, ventes, gestion de projets et service à la clientèle, achats, distribution, gestion d’équipe.
• Analyser la performance actuelle du centre et évaluer les opportunités permettant d’augmenter le niveau de service et d’assurer la croissance des parts de marché.
• Développer des relations solides avec les représentants locaux et régionaux des fournisseurs clés. Créer des partenariats d’affaires.
• Rayonner et investir au sein de sa communauté. Bâtir de solides partenariats visant à soutenir la relève et à se démarquer en tant qu’employeur.
• Attirer, embaucher et former du nouveau personnel tout en veillant à ce que chacun soit outillé adéquatement pour réussir. Soutenir et motiver son équipe afin de maintenir un climat de travail positif et stimulant.
• Assurer un environnement de travail sécuritaire et mettre en application les règles et exigences en matière de santé et sécurité.
• Comprendre et maîtriser les opérations du centre, y compris les divers systèmes.
• Encourager et favoriser le développement des connaissances et des compétences personnelles et professionnelles, notamment en donnant soi-même l’exemple.

Why Join Us

We are a major player, involved in the energy transformation in Canada. Certified * as a Great Place to Work, we offer a dynamic work environment with great career opportunities. We promote autonomy and decision making.

What sets us apart is our:

• Annual profit-sharing offered to all in addition to our competitive compensation: rewarding accomplishments is part of our culture .
• A strong national network offering real opportunities to grow: our people make the difference.

Among our benefits:

• Flexible group insurance plan customizable to your needs.
• Free health resources available 24/7: Telemedicine and Employee Assistance Program (EAP).
• Group RRSP with employer contribution and TFSA.
• Postsecondary Scholarship Program for our employee’s children.
• Charging terminals available at our facilities.
• Years of Service Recognition Program .