Professionnel - Services actuariels - Pensions et avantages sociaux - Montréal

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services professionnels recherche un Professionnel en Services actuariels à Montréal. Vous aurez pour mission de travailler sur des régimes de retraite et d’avantages sociaux, tout en conseillant des équipes d’audit sur des questions actuarielles. Le poste nécessite des capacités de gestion de projet, de solides compétences en communication, et au moins deux ans d'expérience. Un environnement dynamique et inclusif vous attend.

Benefits

Couverture complète de soins médicaux

Congés généreux

Programmes d’apprentissage exclusifs

Politiques de congés généreuses

Qualifications

• Jusqu’à deux ans d’expérience en services d’actuariat pour les régimes de retraite.
• Commencé les démarches pour obtenir les titres ACIA ou ASA.
• Une expérience antérieure en comptabilité ou en évaluation de régimes de retraite est un atout.

Responsibilities

• Conseiller sur des questions actuarielles et comptables.
• Participer à des mandats de conseil en actuariat.
• Collaborer avec des collègues d’EY au Canada et mondialement.

Skills

Connaissances techniques en actuariat

Compétences en gestion de projet

Communication verbale et écrite en français et anglais

Maîtrise des outils Microsoft Office, surtout Excel

Bilinguisme en français et anglais

Education

Diplôme pertinent en actuariat ou équivalent

Tools

Microsoft Excel

Job description

Professionnel - Services actuariels - Pensions et avantages sociaux - Montréal

Emplacement: Montréal

Autre location: Emplacement principal seulement

Un salaire: Compétitif

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1655071

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Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

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La possibilité

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Professionnel qui fera partie des Services d’actuariat pour les régimes de retraite et les avantages sociaux de notre groupe Services consultatifs, Gens– Récompenses.

Le groupe Services consultatifs, Gens– Récompenses consiste en une équipe multidisciplinaire intégrée composée d’actuaires, d’avocats, de professionnels des ressources humaines et de fiscalité qui offrent des services spécialisés dans les domaines suivants: régimes de retraite, avantages sociaux, ressources humaines, fiscalité et rémunération.

À titre de Professionnel, vous vous joindrez à notre équipe spécialisée en actuariat et prendrez part à divers mandats clients et possibilités en matière de services d’actuariat pour les régimes de retraite et les avantages sociaux. Vous vous pencherez sur les aspects techniques des mandats d’actuariat, tout en vous assurant de répondre aux besoins du client. Vous devrez mettre en pratique vos compétences en gestion de projet ainsi que vos connaissances techniques et professionnelles pour veiller à ce que les produits de travail découlant des mandats soient de la plus haute qualité possible.

Vos principales responsabilités

• Conseiller les équipes d’audit d’EY sur des questions actuarielles et comptables liées à des modalités complexes de régimes de retraite et de régimes d’avantages complémentaires de retraite;
• Aider l’équipe en effectuant une revue de contrôle préalable des régimes à prestations définies existants et des questions plus générales liées au personnel dans le contexte de transactions de fusions ou d’acquisitions;
• Participer à un large éventail de mandats en matière de conseil en actuariat ou des régimes de retraite et d’avantages sociaux, notamment les questions relatives à la gestion des coûts, à la gouvernance, aux politiques, aux risques et aux aspects opérationnels des régimes de retraite et des avantages sociaux;
• Collaborer avec des collègues d’EY au Canada et dans le monde entier afin d’offrir des solutions misant sur l’approche OneEY;
• Apporter votre aide dans le cadre de mandats d’actuariat liés au soutien d’audit actuariel, aux fusions et acquisitions, à l’évaluation des régimes de retraite et à d’autres services consultatifs en matière de régimes de retraite;
• Apporter votre aide dans le cadre de mandats axés sur la rémunération, y compris effectuer des recherches et des analyses de la rémunération, de la rémunération globale, du maintien en poste et du recrutement des talents;
• Participer à l’ensemble des aspects techniques et commerciaux quotidiens des projets des clients afin de veiller à la grande qualité des produits de travail découlant des mandats, des solutions et des produits livrables;
• Déterminer, élaborer et mettre en œuvre des initiatives visant l’accroissement de la productivité du mandat, la réalisation de gains d’efficacité, l’atténuation des risques et la résolution des questions des clients;
• Contribuer à l’atteinte des objectifs communs et individuels en partageant les connaissances, en relevant les occasions d’affaires et de productivité, et en favorisant le travail d’équipe.

Compétences et qualités pour réussir

• Jusqu’à deuxans d’expérience en services d’actuariat pour les régimes de retraite;
• Commencé les démarches pour obtenir les titres ACIA ou ASA;
• Une expérience antérieure en comptabilité ou en évaluation de régimes de retraite ou de régimes d’avantages complémentaires de retraite, un atout;
• Une maîtrise des outils Microsoft Office, surtout Excel;
• De solides compétences en gestion de projet dans un environnement professionnel;
• Excellentes capacités de communication verbale et écrite;
• Ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce rôle.

Idéalement, vous avez aussi :

• Une aptitude à travailler indépendamment dans un environnement dynamique axé sur l’esprit d’équipe et où les choses évoluent rapidement;
• La capacité de partager des connaissances et de motiver des collègues ainsi que le sens de l’initiative pour rester au fait des tendances et des faits nouveaux de l’actuariat pour les régimes de retraite et les avantages sociaux.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens qui sont passionnés par le développement et la mise en pratique de leur expérience et de leurs connaissances actuarielles pour les régimes de retraite et les avantages sociaux dans certaines sphères de pratique non traditionnelles. Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui appuient leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Si vous avez l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui s’attaque aux problèmes des grandes entreprises dans le monde entier, ce rôle est pour vous.

Ce que nous offrons

Le régime d’avantages sociaux qu’offre EY est conçu pour soutenir votre bien‑être sur le plan physique, émotionnel, financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de soins dentaires et de médicaments d’ordonnance, ainsi qu’une garantie au titre de la santé mentale, un solide programme d’aide aux employés et des régimes d’épargne collective, le tout pour favoriser votre bien‑être général. Nous offrons de généreuses politiques sur les congés, y compris des journées personnelles, des vacances, des congés supplémentaires à l’échelle de la Société, ainsi que la possibilité d’acheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent bénéficier des programmes d’apprentissage exclusifs d’EY, adaptés à leurs besoins. Nous offrons également des possibilités internes d’avancement professionnel, qui vous permettent de vous épanouir au sein de la Société. Engagez‑vous en tant que bénévole dans le cadre du programme EY Ripples pour générer des retombées positives et signific

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Inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière d’inclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aident à évoluer. Parce que nous croyons qu’il est en faveur d’avoir la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à

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