Professionnel senior, Modélisation décisionnelle (Montréal)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil renommée recherche un professionnel senior en modélisation décisionnelle à Montréal. Vous serez responsable de la conception de modèles financiers, de l'analyse des décisions transactionnelles et de la collaboration avec l'équipe. Exigences: expertise en Excel, connaissance des langages de programmation et maîtrise du français et de l'anglais. Une expérience de 2 à 3 ans est souhaitée. Opportunité d'évolution offerte et environnement inclusif.

Benefits

Couverture complète de soins médicaux

Politiques de congés généreuses

Opportunités d'apprentissage exclusives

Qualifications

• Minimum 2-3 ans d'expérience en modélisation financière.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• ExCellente connaissance des modèles financiers et des outils d'analyse.

Responsibilities

• Conception et test de modèles financiers.
• Analyse de décisions transactionnelles.
• Collaboration avec l'équipe sur divers projets.

Skills

Connaissance d'Excel

Connaissance des langages de programmation (M, DAX, VBA, Python, R)

Gestion des relations avec les parties prenantes

Raisonnement logique

Souci du détail

Communication

Soutien à l'équipe senior

Education

Diplôme pertinent en finance ou équivalent

Tools

Tableau

MS Power BI

MATLAB

SQL Server

VBA

Job description

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Emplacement: Montréal

Autre location: Emplacement principal seulement

Un salaire: Compétitif

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1654527

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

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La possibilité

Pour perfectionner une équipe talentueuse, nous investissons dans les formations techniques et commerciales et misons sur le transfert des connaissances. Au sein de l’équipe, vous aurez l’occasion d’assumer des responsabilités de gestion des clients et d’excellentes possibilités d’avancement professionnel s’offriront à vous.

L’équipe Modélisation décisionnelle du groupe EY-Parthenon fournit des solutions de modélisation financière et d’analyse qui contribuent à soutenir l’ensemble des services de stratégie et transactions et de consultation. Nous travaillons dans tous les secteurs, et nos solutions visent à appuyer la prise de décisions stratégiques, opérationnelles et financières au moyen de modèles souples, robustes et conviviaux.

Dans le cadre de votre fonction, vous serez appelé à participer à un large éventail de projets liés à la modélisation financière et aux décisions transactionnelles, dont l’élaboration de modèles pour aider les clients à concevoir des modèles de planification et de prévision dans Excel afin de répondre à leurs besoins d’affaires continus. Vous fournirez également des services de revue de modèle, qui se fondent principalement sur les décisions transactionnelles et portent généralement sur le financement de projets ou le contrôle préalable en acquisitions pour des investisseurs potentiels. Vous collaborerez également avec l’ensemble de l’équipe pour réaliser d’autres travaux dans le cadre de projets. Bien que notre équipe soit principalement établie à Toronto, nous fournissons des services à titre d’équipe nationale et un grand nombre de nos mandats visent des clients multinationaux. De temps à autre, vous pourriez être amené à voyager au Canada ou à l’étranger pour travailler.

Vos principales responsabilités

À titre de professionnel senior, Modélisation décisionnelle, vous ferez partie d’une équipe collaborative au sein de laquelle nos leaders chevronnés encadreront et orienteront votre développement en tant que modélisateur, analyste et conseiller commercial polyvalent. Vous consacrerez vos journées à la conception, à l’élaboration et aux tests de modèles financiers intégrés pour des projets liés aux décisions transactionnelles, ou encore aux fins de l’établissement de prévisions pour nos clients. Vous devez avoir de solides connaissances dans Excel et de la façon dont cet outil peut être appliqué au financement d’entreprise. En outre, vous devrez faire preuve de flexibilité et d’une capacité d’adaptation afin de participer à des projets diversifiés. La revue de modèles financiers constitue un autre élément clé de ce poste. L’équipe que vous rejoindrez formule des conclusions préliminaires relatives à l’intégrité logique des modèles de nos clients. Une connaissance des outils et techniques d’analyse, notamment des logiciels de visualisation des données, constitue également un atout pour ce rôle.

Compétences et qualités pour réussir

• Solide connaissance d’Excel – concevoir, élaborer et tester des modèles, intégrer les aspects opérationnels, fiscaux, comptables et financiers à une vaste gamme de secteurs. Excellente compréhension d’Excel et de ses principales fonctionnalités (p. ex. Power Query, Power Pivot, les fonctions de propagation et les tableaux), et capacité démontrée de créer des modèles et des analyses dans Excel.
• Connaissance d’au moins un des langages de programmation complémentaires tels que M, DAX, VBA, Python et R, et de la façon dont ces outils peuvent être appliqués au financement d’entreprise et à la résolution de problèmes liés à la stratégie d’affaires.
• Gestion des relations avec les parties prenantes – interagir chaque jour avec plusieurs parties prenantes de différentes fonctions pour cibler les facteurs opérationnels sous-jacents et évaluer le contexte des transactions et des enjeux d’entreprises du client.
• Raisonnement logique – mettre en pratique votre raisonnement logique et vos compétences en résolution de problèmes de manière créative afin de résoudre les problèmes.
• Souci du détail – vous créerez des modèles qui répondent à nos normes rigoureuses et passerez en revue les modèles élaborés par d’autres afin d’y cerner les préoccupations en matière de logique.
• Communication – communiquer de manière efficace avec le chef d’équipe responsable du mandat, le client et l’ensemble de l’équipe afin de déployer des efforts concertés pour livrer des produits de travail de la plus grande qualité.
• Soutien – aider les membres seniors de l’équipe à créer de nouvelles occasions d’affaires.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir:

• de solides connaissances commerciales et une capacité à identifier les facteurs favorisant la performance financière et la performance de l’entreprise, ainsi que la capacité reconnue de réfléchir logiquement et de schématiser la compréhension des activités d’entreprise dans une analyse ou un modèle dans Excel;
• un vif intérêt pour la modélisation décisionnelle, beaucoup de motivation et un esprit mathématique et logique, qui sont tous des éléments importants pour ce rôle;
• ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce rôle.

Idéalement, vous avez aussi:

• une expérience avérée en modélisation décisionnelle et de deux à trois années d’expérience commerciale et en service à la clientèle;
• de solides compétences interpersonnelles et de l’expérience de travail antérieure avec une équipe similaire;
• de l’expérience en modélisation financière;
• un titre (CFM, CFMP, EEE, CFA, CPA ou ing.), ou vous avez entamé sérieusement les procédures en vue d’obtenir l’un de ces titres ou un titre semblable;
• de solides aptitudes en communication qui vous permettent de réduire à l’essentiel des sujets techniques complexes et de les communiquer à des parties prenantes non techniques;
• de l’expérience avec les logiciels suivants : logiciels de visualisation des données (p. ex., Tableau, MS Power BI), logiciels de statistique (p. ex., MATLAB, SPSS), MS Access et SQL Server ainsi qu’une connaissance des langages de programmation VBA, C#, R ou Python.

Ce que nous recherchons

Nous sommes à la recherche de candidats très motivés, qui réfléchissent de manière analytique et logique, éprouvent un vif intérêt pour la modélisation décisionnelle et l’analyse et possèdent un très grand souci du détail. Il est essentiel que les candidats possèdent un solide esprit d’équipe et qu’ils aient la capacité de s’adapter à des exigences ou à des échéances changeantes pour soutenir les objectifs de nos clients. Les candidats doivent également être très motivés et avoir une bonne connaissance de soi pour être en mesure de travailler de façon autonome lorsque nécessaire.

Ce que nous offrons

Le régime d’avantages sociaux qu’offre EY est conçu pour soutenir votre bien-être sur le plan physique, émotionnel, financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de soins dentaires et de médicaments d’ordonnance, ainsi qu’une garantie au titre de la santé mentale, un solide programme d’aide aux employés et des régimes d’épargne collective, le tout pour favoriser votre bien-être général. Nous offrons de généreuses politiques sur les congés, y compris des journées personnelles, des vacances, des congés supplémentaires à l’échelle de la Société, ainsi que la possibilité d’acheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent bénéficier des programmes d’apprentissage exclusifs d’EY, adaptés à leurs besoins. Nous offrons également des possibilités internes d’avancement professionnel, qui vous permettent de vous épanouir au sein de la Société. Engagez-vous en tant que bénévole dans le cadre du programme EYRipples pour générer des retombées positives et significatives au sein de votre collectivité.

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Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

La diversité et l’inclusion chez EY / Inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur. '

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150pays et territoires.

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