Professionnel senior, Ingenierie - Integration des systemes mecaniques des sieges

Bombardier; Pointe-Claire; Hybrid; CAD 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Régime épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Télétravail hybride

Job summary

Bombardier, basé à Montréal, recherche un ingénieur mécanicien/aerospace pour soutenir les modifications (RFC) et développer le garnissage des sièges et systèmes mécaniques. Vous travaillerez en collaboration quotidienne avec les équipes internes et les fournisseurs externes.

Expérience en aménagement intérieur d'aéronefs d'affaires et maîtrise de CATIA V5, ENOVIA et AutoCAD requises; bilingue FR/EN, engagement et capacité à travailler sous pression sont essentiels.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique ou aerospace ou équivalent, avec 8–10 années d'expérience pertinente.
• Expérience dans l'aménagement intérieur d'aéronefs d'affaires, idéalement conception/intégration de sièges (Global/Challenger).
• Maîtrise de CATIA V5, ENOVIA, AutoCAD et des outils MS Office.
• Bonne compréhension des structures produits et modélisation relationnelle.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression tout en respectant les engagements.

Responsibilities

• Soutenir les processus de modification (RFC) et coordonner avec les intervenants.
• Contribuer au développement du garnissage des sièges et des systèmes mécaniques.
• Traduire les demandes des clients en solutions d'ingénierie réalisables.
• Collaborer quotidiennement avec les équipes internes et les fournisseurs externes.
• Coordonner les intervenants et obtenir l'alignement et les résultats.
• Diriger les réunions d'intégration technique pour les modifications de programme (PCR).
• Lier avec les fournisseurs et livrer une documentation technique de haute qualité.
• Participer aux revues de conception et démontrer la compréhension des exigences réglementaires.

Skills

Teamwork

Communication

Problem solving

Organisation

Bilingual FR/EN

Education

Diplôme universitaire en génie mécanique ou aerospace

Tools

CATIA V5

ENOVIA

AutoCAD

Microsoft Excel

Microsoft Word

Job description

Le cas echeant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçoivons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et ministeres les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-etre de nos employes a l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (Dentaire, medical, assurance-vie, invalidite, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de teleante

Ce que vous ferez :

• Soutenir les processus de demande de modification (RFC) : presenter les RFC au comite des modifications, coordonner avec les intervenants et mettre en oeuvre les mesures correctives (documents, dessins, specifications, nomenclatures, etc.).
• Contribuer au developpement du garnissage des sieges et des systemes mecaniques.
• Traduire les demandes des clients en solutions d'ingenierie realisables et realistes.
• Collaborer quotidiennement avec les equipes internes (operations, ingenierie detaillee, projet, programme, soutien technique) et les fournisseurs externes.
• Coordonner les intervenants, obtenir l'alignement et obtenir des resultats.
• Soutenir les demandes de modification de programme (PCR) : diriger les reunions d'integration technique, evaluer l'effort requis et s'assurer que les propositions techniques repondent aux exigences.
• Lier directement avec les fournisseurs et assurer la livraison d'une documentation technique de haute qualite qui repond aux normes de Bombardier.
• Participer aux revues de conception et demontrer une solide comprehension des exigences reglementaires et de l'industrie.
• Veiller a ce que les composants des systemes mecaniques respectent les exigences techniques et de certification.

Ce que nous recherchons :

• Un diplome collegial ou universitaire en genie mecanique ou aerospace ou l'equivalent avec un minimum de huit (8) a dix (10) annees d'experience pertinente.
• Experience dans l'amenagement interior d'aeronefs d'affaires, de preference dans la conception ou l'integration de sieges pour les plateformes Global et Challenger.
• Maitrise de CATIA V5, ENOVIA, AutoCAD, ainsi que de Microsoft Excel et Word.
• Une solide comprehension des structures de produits et de la modelisation relationnelle.
• D'excellentes competences organisationnelles, un sens des responsabilites et une capacite eprouvee a respecter ses engagements.
• La capacite de comprendre des problemes d'ingenierie complexes et d'appliquer une resolution de problemes creative.
• Un esprit motive et oriente vers le travail d'equipe, capable de travailler sous pression avec un minimum de supervision.
• Solides competences en communication, y compris la maitrise ecrite et parlee de l'anglais et du francais.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.