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Une entreprise de services professionnels à Montréal recherche un professionnel senior de fiscalité et d'informatique. Le candidat idéal collaborera avec des clients pour évaluer des demandes de crédits d'impôt en recherche scientifique et développement expérimental. Ce rôle offre des opportunités de mentorat et requiert une solide expérience en technologies de l'information.
Bienvenue sur le site Carrières d'EY. Ce site Web utilise la plateforme SuccessFactors de SAP.
Emplacement: Montréal
Autre location: Emplacement principal seulement
Un salaire: Compétitif
Numéro d’identification de la demande: 1663909
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.
Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.
L’équipe multidisciplinaire Incitatifs fiscaux pour les entreprises d’EY fait partie de notre groupe Observation et déclaration à l’échelle mondiale. Elle se spécialise dans les services consultatifs et les services d’observation fiscale dans le cadre des subventions et des prêts en matière d’incitatifs discrétionnaires, de développement durable, de dépenses d’investissements et de recherche scientifique et de développement expérimental (RS&DE). Nous sommes un groupe dynamique et multidisciplinaire composé de professionnels de la fiscalité, de l’audit, de la science et de la technologie qui aide des entreprises de toute taille et de divers secteurs à maximiser leurs crédits d’impôt et à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous sommes à la recherche d’un professionnel qui possède de l’expérience en développement de logiciels ou en technologies de l’information pour le poste de professionnel senior de fiscalité en vue de la prestation de services consultatifs à nos clients à Montréal.
La possibilité :
À titre de professionnel senior de fiscalité et d’informatique au sein de l’équipe Incitatifs fiscaux pour les entreprises, vous collaborerez avec des responsables de mandat et un large éventail de clients, allant des entrepreneurs aux sociétés ouvertes, pour évaluer et préparer leurs demandes relatives à la RS&DE. En vous appuyant sur votre connaissance approfondie de la technologie du Web et de l’architecture logicielle, vous travaillerez aux côtés d’une équipe d’ingénieurs et d’experts en science des données pour offrir de la valeur aux clients en évaluant leurs capacités à obtenir du financement, en établissant le montant de leurs demandes et en rédigeant des descriptions techniques sur le caractère novateur et les activités de développement pour chaque projet. Vous discuterez de nouveaux prototypes, d’architecture logicielle novatrice, d’algorithmes améliorés et de nouvelles infrastructures d’application. Ce poste est l’occasion idéale pour une personne possédant un diplôme et de l’expérience professionnelle en informatique qui souhaite poursuivre sa carrière dans le domaine de la technologie avec une plus grande exposition au secteur commercial et financier des organisations.
Les principales composantes de cette fonction sont les suivantes:
Puisqu’il s’agit d’un rôle d’envergure nationale et que son titulaire devra interagir avec des clients et des collègues du Québec et d’ailleurs, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons des personnes coopératives qui contribuent activement au succès de l’équipe tout en gérant leurs responsabilités et leur croissance personnelle. Nous privilégions les candidats qui vouent une véritable passion aux technologies ainsi qu’aux avantages fiscaux et qui sont motivés pour croître professionnellement.
Ce que nous offrons
Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens‑ qui s’articule autour d’équipes hautement performantes‑ où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.
Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien‑être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :
Inclusivité chez EY
La diversité et l’inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière d’euroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et de nos perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux‑mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.
EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur
EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.