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Professeure régulière ou professeur régulier - Département de psychologie (Méthodologie qualita[...]

Université du Québec à Trois-Rivières

Trois-Rivières

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

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Job summary

Une université canadienne à Trois-Rivières recrute un professeur en méthodologie qualitative en psychologie. Le candidat doit détenir un Doctorat et avoir de l'expérience en recherche et en enseignement. Ce poste propose des responsabilités dans l'enseignement, la recherche, et la direction pédagogique, tout en valorisant la diversité au sein du corps professoral.

Qualifications

  • Être titulaire d'un Doctorat en psychologie ou discipline pertinente.
  • Posséder une expertise dans diverses méthodes qualitatives.
  • Démontrer des capacités d'enseignement.

Responsibilities

  • Enseignement et recherche en psychologie.
  • Service à la collectivité et direction pédagogique.

Skills

Expertise en méthodologies qualitatives
Expérience en recherche
Potentiel de recherche autonome
Compétences en enseignement

Education

Doctorat en psychologie ou discipline pertinente
Job description
Affichage

14 octobre au 16 novembre 2025

Discipline

Méthodologie qualitative en psychologie

Fonctions

l'enseignement, la recherche, le service à la collectivité et la direction pédagogique

Exigence
  • Être titulaire d'un Doctorat en psychologie (Ph. D.) ou autre discipline pertinente.
Expérience
  • Posséder une expertise dans une variété de méthodes qualitatives pertinentes à la psychologie;
  • Posséder de l'expérience en recherche en lien avec la psychologie;
  • Démontrer un potentiel de recherche autonome dans le domaine de la psychologie;
  • Posséder de l'expérience en enseignement.
Autres
  • Le poste s’adresse aux personnes ayant une programmation de recherche ou ayant le potentiel de développer une programmation de recherche dans une ou des thématiques propres à la psychologie. Sans se limiter à ces thématiques, il pourrait toutefois être un atout d’avoir une expertise en lien aux réalités culturelles et autochtones, en histoire de la psychologie, philosophie des sciences ou théorie des systèmes;
  • Dans une lettre de présentation, exposez vos expériences en enseignement, recherche, supervision, activités de vulgarisation ou autres expériences que vous jugez pertinentes en lien avec ce poste. Démontrez également comment votre thématique de recherche se positionne par rapport à celles déjà présentes au sein du département, tout en apportant une contribution distinctive qui pourra enrichir les expertises existantes en recherche et en enseignement;
  • Vous trouverez les informations pertinentes dans les sites web suivants : www.uqtr.ca/psychologie https://oraprdnt.uqtr.uquebec.ca/portail/triw084.afficher?owa_departement=0800
  • Par souci d’inclusivité, si vous le souhaitez, indiquez dans votre lettre de présentation vos expériences de vie qui ont eu une influence sur votre parcours professionnel. Ces informations permettront au comité d'évaluation des candidatures d’apprécier vos expériences professionnelles à la lumière des éléments contextuels fournis. Notez que les informations recueillies demeureront confidentielles et seront partagées seulement au comité restreint d’évaluation des candidatures;
  • Le comité de présélection souhaite recevoir les lettres de recommandation à l'adresse courriel suivante : dir.dep.psychologie@uqtr.ca
  • Le dossier de candidature doit être déposé en français.
Notes
  • Une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste. L’UQTR offre un soutien à l’apprentissage de la langue française;
  • Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler. Veuillez noter que, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de résident permanent;
  • Le poste et l'embauche sont sous réserve de l'approbation des instances.
Traitement

selon la convention collective des professeurs et professeures

Confidentialité

Toute candidature sera traitée confidentiellement. Veuillez faire parvenir votre candidature avant 17 h, le 16 novembre 2025. Seules les candidatures soumises sur le site des offres d'emploi de l'UQTR seront considérées.

L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.

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