Professeure ou professeur en santé et sécurité au travail

freelance.ca; Sherbrooke; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une institution académique recherche un(e) professeur(e) en santé et sécurité au travail pour enseigner et développer des recherches dans ce domaine. Les candidats doivent détenir un doctorat et avoir de l'expérience en recherche ainsi qu'un intérêt pour l'enseignement universitaire. Le poste est basé à Sherbrooke, Canada.

Qualifications

• Titulaire d'un doctorat avec spécialisation en SST.
• Expérience en recherche et intérêt pour la SST.
• Competences en enseignement universitaire.

Responsibilities

• Enseigner aux programmes d'études de premier cycle et de cycles supérieurs.
• Développer des activités de recherche liées à la SST.
• Encadrer des étudiants aux cycles supérieurs.

Skills

Pédagogie

Recherche

Gestion des ressources humaines

Santé-sécurité au travail

Education

Doctorat en SST ou domaine pertinent

Job description

À propos du Département

La mission du Département de gestion des ressources humaines est de former une nouvelle génération de personnes professionnelles en gestion des ressources humaines qui cherchent à avoir un impact constructif et bienveillant dans nos organisations, de favoriser de la recherche qui place l'humain au centre de nos projets, et d’offrir un environnement de formation universitaire accueillant et d'excellence.

Nos diplômes et certificats de premier et de deuxième cycle en santé et sécurité au travail, ainsi qu'en santé organisationnelle, sont des sujets d'actualité, vu l'adoption en 2024 d'une réforme de la LSST qui inclut l'obligation des organisations de prévenir les risques psychosociaux. Ils s'ajoutent à nos multiples autres programmes bien ancrés dans la pratique, comme notre cheminement en GRH au BAA menant à l'accréditation sans examen auprès de l'ordre des conseillères et conseillers agrégés en ressources humaines (CRHA), ainsi que notre Maîtrise (M.Sc.) en intervention et changement organisationnel , offerte en collaboration avec le Département de management.

Fonctions

• Enseigner aux programmes de premier cycle et des cycles supérieurs, dans le domaine de la SST et de la gestion des ressources humaines.
• Développer des activités de recherche liées à la SST.
• Encadrer des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs (maîtrise et doctorat) dans ces champs d'expertise.
• Développer des partenariats de recherche avec d'autres universités et milieux organisationnels.
• Participe à la coordination et au développement de programmes d'études aux différents cycles universitaires.
• Participer à la gestion de la vie universitaire.
• Contribuer au service à la collectivité (p. ex. comités ou activités de l'Ordre CRHA / CRIA).

Exigences

• Être titulaire d'un doctorat avec une spécialisation en SST soit en gestion des ressources humaines, relations industrielles, ingénierie industrielle, sciences de l'environnement ou dans tout autre domaine pertinent au profil du poste.
• Avoir de l'expérience en recherche avec un intérêt marqué pour la SST, par exemple, la prévention des accidents du travail, l'ergonomie, la santé-sécurité et l'environnement ou dans d'autres domaines connexes.
• Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l'enseignement universitaire, appuyés par des choix pédagogiques appropriés. En particulier, avoir un intérêt à développer et à gérer la formation à distance, y compris les activités pédagogiques et évaluatives en ligne, la ludification et l'utilisation de nouvelles technologies.
• Avoir un dossier de publication avec comité de lecture (articles de recherche publiés ou soumis).
• Détenir une expérience de gestion en entreprise (un atout).
• Être membre de l'Ordre des CRHA (titre de CRHA ou CRIA) ou avoir les qualifications requises pour le devenir et s'engager à le devenir dès que possible.
• Maîtriser la langue française, parlée et écrite.
• Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.