Professeure ou professeur - Chaire de recherche du Canada de niveau 2

Université de Sherbrooke; Sherbrooke; On-site; CAD 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

L'Université de Sherbrooke lance un appel de propositions pour une Chaire de recherche de niveau 2, visant des chercheuses et chercheurs émergents. Le poste s'inscrit dans l'un des six thèmes fédérateurs et prévoit un rattachement facultaire déterminé par l'expertise.

Le candidat doit proposer un programme de recherche porteur et novateur, démontrer des compétence d'enseignement et collaborer avec des partenaires nationaux et internationaux; la date limite et les modalités seront communiquées

Qualifications

• Doct/doctorat dans une discipline pertinente ou en voie de l'obtenir.
• Intérêt marqué pour l'enseignement et la pédagogie universitaire.
• Expérience en recherche interdisciplinaire et en transfert des connaissances.
• Capacité à diriger et collaborer avec des partenaires internes et externes.
• Capacité d'enseigner en français ou d'atteindre cette capacité rapidement.
• Capacité à obtenir des financements et à mener des projets.

Responsibilities

• Enseigner aux trois cycles d'études.
• Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.
• Développer des activités de recherche fondamentale, clinique et/ou appliquée.
• Participer à la vie universitaire.
• Contribuer au service à la collectivité.

Skills

Leadership

Collaboration

Enseignement universitaire

Communication

Travail d'équipe

Education

Doctorat

Job description

Appel de propositions

Dans le cadre de l'appel de propositions lié au Programme de chaires de recherche du Canada (CRC), l'Université de Sherbrooke (UdeS) sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure ou professeur pour une CRC de niveau2. La proposition de CRC devra s'inscrire dans l'un des six thèmes fédérateurs suivants :

• Vivre en société
• Formation des générations
• Action climatique et biodiversité
• Innovations technologiques et sciences quantiques
• Santé durable
• Vieillissement de la population

ENGLISH VERSION PDF

Cet appel de propositions vise des personnes candidates de l'externe, soit une personne n'étant pas titulaire d'un poste de professeur à l'UdeS à la date limite de l'actuel affichage. Les facultés suivantes participent à cet appel de propositions : la Faculté de génie, la Faculté des sciences et la Faculté de médecine et des sciences de la santé.

Le rattachement facultaire sera déterminé en fonction de l'expertise et de l'orientation du programme de recherche de la personne candidate.

Toute CRC de niveau 2 est d'une durée de 5 ans, avec possibilité de renouvellement une fois pour un autre mandat de 5 ans. Les demandes de renouvellement sont assujetties au processus d'évaluation par les pairs du Programme des chaires de recherche du Canada, et par celui de l'Université de Sherbrooke.

Profil recherché

Le principal champ d'expertise de la personne candidate doit porter sur l'un des six thèmes fédérateurs identifiés plus haut. Le Programme de chaires de recherche du Canada a été établi par le Gouvernement du Canada pour attirer et retenir, notamment, certains des chercheuses et chercheurs les plus accomplis et prometteurs au monde.

Pour les chaires de recherche de niveau 2, les personnes candidates recherchées sont de nouvelles chercheuses ou nouveaux chercheurs reconnus par leurs pairs pour leur potentiel ou leurs accomplissements dans leur domaine. Elles doivent proposer un programme de recherche porteur et novateur tout en faisant preuve d'intérêt et de compétence en enseignement.

La personne sera choisie par un comité de sélection en fonction des critères suivants :

• La pertinence scientifique de la proposition.
• L'impact structurant de la proposition en regard des thématiques de recherche de l'Université de Sherbrooke et de ses programmes.
• La capacité à obtenir des financements de recherche principalement dans le secteur des sciences naturelles et du génie, par exemple auprès du Conseil de recherche en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG).
• Le respect des critères de sélection des chaires de recherche du Canada de niveau 2.

Veuillez consulter le site du Programme de chaires de recherche du Canada pour en savoir plus sur le programme ainsi que les critères d'admissibilité des candidates et candidats.

Interruptions de carrière

Les chaires de niveau 2 sont destinées à des chercheuses et chercheurs émergents exceptionnels (elles ou ils doivent être des chercheuses et chercheurs dont la première nomination à un poste universitaire indépendant lié à la recherche remonte à moins de 10 ans au moment de la mise en candidature).

Les personnes mises en candidature dont la première nomination à un poste universitaire indépendant lié à la recherche remonte à plus de 10 ans (et dont la carrière a été interrompue en raison, entre autres, d’un congé de maternité ou d’un congé parental, d’un congé de maladie prolongé ou d’une formation clinique) peuvent faire examiner leur admissibilité à une chaire de niveau 2 au moyen du processus de justification de la chaire de niveau 2 du Programme. Prière de communiquer avec le Service des ressources humaines.

Les interruptions de carrière sont prises en compte avec attention lors de l'évaluation des candidatures. Les personnes candidates sont donc encouragées à identifier ces périodes dans leur curriculum vitae ou leur lettre de présentation.

Fonctions

• Enseigner aux trois cycles d'études.
• Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.
• Développer des activités de recherche fondamentale, clinique et/ou appliquée.
• Participer à la vie universitaire.
• Contribuer au service à la collectivité.

À propos du lieu de travail

Campus principal à Sherbrooke. Pour la Faculté de médecine et des sciences de la santé, le lieu de travail peut également être Longueuil ou Saguenay.

Exigences du poste

• Détenir un doctorat dans une discipline jugée pertinente ou être en voie de l'obtenir.
• Respecter les exigences du Programme de chaires de recherche du Canada - niveau 2.
• Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l'enseignement, la pédagogie universitaire ainsi que pour la recherche, le développement et l'innovation.
• Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et des habiletés au travail d'équipe.
• Faire preuve de qualités de leadership, d'initiative et d'excellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec des partenaires internes et externes.
• Avoir la capacité d'enseigner en français ou d'atteindre cette capacité rapidement.
• Posséder une expérience en recherche interdisciplinaire, multidisciplinaire ou transdisciplinaire ainsi qu'en transfert des connaissances.
• Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.
• Dans le cas des personnes candidates souhaitant un rattachement à la Faculté de génie : Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou avoir les qualifications requises pour le devenir et s'engager à le devenir dès que possible.

Conditions de travail

2026-04-20

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

LUNDI 10 AOÛT 2026, À 17 h.

Nous vous invitons à soumettre votre candidature par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Veuillez joindre :

1. Votre curriculum vitae;
2. Une lettre de motivation indiquant la faculté visée;
3. Une proposition de programme de recherche (5 pages) comprenant notamment les axes principaux en lien avec vos travaux antérieurs, les objectifs poursuivis, la programmation sommaire des activités, l'intégration avec le thème fédérateur, la formation du personnel hautement qualifié qui sera appelé à y collaborer, les pistes de financement et le réseautage;
4. Des copies d'articles scientifiques récents les plus pertinents aux domaines indiqués.

INFORMATION IMPORTANTE : Les personnes candidates devront être disponibles entre le 11 août et le 30 novembre 2026 pour une éventuelle entrevue.