Product owner (sr.)

FOP Experts Conseils inc.

Brossard

Hybrid

CAD 110,000 - 150,000

Full time

8 days ago
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Benefits offered by this job

Rémunération compétitive
Assurances collectives
Assurance professionnelle
Télétravail possible
3 semaines de vacances
3 jours de congés maladie payés
Formation continue
Possibilités d’avancement

Job summary

FOP CONSULTANTS recherche un Product Owner motivé pour diriger les mandats, définir la vision produit, recueillir et clarifier les besoins, prioriser le backlog et rédiger les user stories, tout en collaborant étroitement avec l’équipe de développement et les parties prenantes.

Diplôme universitaire en informatique ou gestion; 8 à 15 ans d’expérience en TI, expérience avec Scrum/Kanban/SAFe et outils Azure DevOps, JIRA ou Confluence; certifications CSP-PO, PSPO III ou équivalentes.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou disciplines connexes.
  • 8 à 15 années d'expérience en TI.
  • Expérience Product Owner et cadres Scrum/Kanban/SAFe.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

Responsibilities

  • Définir la vision du produit et l’objectif à atteindre.
  • Recueillir les besoins des clients, utilisateurs et parties prenantes.
  • Rédiger les user stories et préciser les critères d’acceptation.
  • Prioriser et maintenir le Product Backlog selon la valeur métier.
  • Clarifier les exigences auprès de l’équipe de développement pendant les sprints.
  • Valider ou accepter les livrables terminés.
  • Communiquer l’avancement, les priorités et les décisions produit aux parties prenantes.

Skills

Gestion du backlog
Rédaction des user stories
Priorisation
Communication avec parties prenantes
Conduite de réunion

Education

Diplôme universitaire en informatique, gestion ou disciplines connexes

Tools

Azure DevOps
JIRA
Confluence

Job description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’un Product Owner motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de définir la vision du produit, recueillir et clarifier les besoins, prioriser le backlog, rédiger les user stories, collaborer avec l’équipe de développement, valider les livrables et communiquer avec les parties prenantes.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
  • Définir la vision du produit et l’objectif à atteindre.
  • Recueillir les besoins des clients, utilisateurs et parties prenantes.
  • Rédiger les user stories et préciser les critères d’acceptation.
  • Prioriser et maintenir le Product Backlog selon la valeur métier.
  • Clarifier les exigences auprès de l’équipe de développement pendant les sprints.
  • Valider ou accepter les livrables terminés.
  • Communiquer l’avancement, les priorités et les décisions produit aux parties prenantes.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
  • Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information
  • Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme Product Owner.
  • Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
  • Détenir l’une des certifications suivantes: CSP-PO, PSPO III, A-CSPO, SAFe Product Owner/Product Manager (POPM)
  • Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
  • Langue : Français et Anglais
MODE DE TRAVAIL
  • Télétravail, hybride, sur site
CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien‑être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
  • Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
  • Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
  • La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
  • 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
  • 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
  • De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
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