Product Owner sénior

Astek Group; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime d’épargne-retraite

Vacances 3 semaines

Remboursement transport et télécom

Formations sur mesure

Job summary

Astek Canada recherche un Product Owner pour piloter des produits numériques dans le secteur bancaire, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Vous assurerez la gestion du backlog et livrerez des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, en respectant les objectifs métiers et les indicateurs de performance. Poste hybride, Montréal, démarrage ASAP.

Qualifications

• Expérience 5 à 8 ans en tant que Product Owner ou équivalent.
• Connaissance approfondie des produits numériques Web et mobile et de leur cycle de vie.

Responsibilities

• Piloter la vision produit et prioriser le backlog pour maximiser la valeur d’affaires.
• Traduire les objectifs d’affaires en livrables concrets pour les équipes.
• Définir les besoins, critères d’acceptation et résultats attendus.
• Identifier dépendances, risques et actions pour assurer la livraison.
• Contribuer à l’amélioration continue des produits numériques.

Skills

Méthodologie Agile

Gestion du backlog

Livraison numérique

Analyse d’impacts d’affaires

Gestion des parties prenantes

Job description

Mode de travail : Hybride, 2 jours par semaine au bureau

Début : Dès que possible

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu contribueras à l’évolution de produits numériques stratégiques au sein d’une grande organisation du secteur bancaire. En collaboration avec des équipes multidisciplinaires, tu participeras à la réalisation d’initiatives complexes à forte valeur d’affaires et à l’amélioration continue de l’expérience client.

Piloter la vision produit, prioriser le backlog et assurer la livraison de fonctionnalités numériques générant de la valeur d’affaires.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Collaborer avec l’Initiative Owner et les parties prenantes pour faire évoluer la feuille de route produit
• Élaborer, gérer et prioriser le backlog selon la valeur d’affaires et les besoins utilisateurs
• Traduire les objectifs d’affaires en livrables concrets pour les équipes de réalisation
• Définir et clarifier les besoins, critères d’acceptation et résultats attendus
• Identifier les dépendances, risques et enjeux pouvant influencer la livraison
• Piloter les activités de livraison au sein d’équipes multidisciplinaires
• Contribuer à l’amélioration continue des produits numériques

Ta future équipe :

Tu évolueras au sein d’une équipe Agile multidisciplinaire dédiée à la livraison de produits numériques.

• Méthodologie Agile
• Produits numériques Web
• Produits numériques Mobile
• Gestion du backlog
• Indicateurs clés de performance
• Environ 5 à 8 ans d’expérience comme Product Owner
• Expérience de livraison de solutions numériques complexes
• Excellente maîtrise de la méthodologie Agile
• Expérience en analyse d’impacts d’affaires et gestion du changement
• Bonne compréhension des canaux web et mobile
• Excellentes habiletés de communication et de gestion des parties prenantes
• Forte orientation client et résultats
• Capacité à influencer, mobiliser et prendre des décisions

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

Location: Montréal